RSS / XML
22-07-2019
Bizi Takip Edin!


Başkan Doğruyol'dan, Alsancak Devlet ile ilgili açıklama

15-05-2019 13:22:20
A+ A-
İşte detaylar...

Edremit Satılık

Demokratik Sağlık Sen Başkanı Ahmet Doğruyol, İzmir Nevrar Salih işgören Alsancak Devlet Hastanesi yöneticileri ile ilgili bir basın açıklaması gerçekleştierdi. Yaptığı açıklamada hastanede yaşanan bir olayı anlatan ve konuyla ilgili gerekli hukuki işlemin başlatıldığını hatırlatan Doğruyol, şu ifadelere yer verdi: 

"Sendikalar, Sivil Toplum Teşkilatları olması münasebetiyle,  demokrasinin temel taşları ve Ülkemizin vazgeçilmezleridir. Yada öyle olmalıdırlar.

​Bizler sendikacıyız. Bu güne kadar olduğu gibi, bundan sonra da, görevimiz olan Sendikal faaliyetlerimizi, en doğru şekilde yapmak için çabalıyoruz. Siyasilerimizden ve İdarecilerimizden de çalışanlarımıza karşı hakkaniyetli olmalarını görevlerini hakkıyla, layıkıyla yapmalarını bekliyoruz. Kamu Kurumlarımızın Devletin kurumları olduğunu, hiç bir idarecinin özel işletmelerinin olmadığını hak, hukuk, adalet ve liyakat çerçevesinde kurumlarımızın yönetilmesi gerektiğini defalarca ifade ettik.

​Kamu kurumlarımızda yaşanan haksızlık, hukuksuzluk, liyakatsizliğin önüne geçmek için çabalasak ta maalesef mesafe almakta zorlanıyoruz.

İlimizde haksızlığın hukuksuzluğun en fazla  yaşandığı kurumlarımızdan bir tanesi de, şu an bahçesinde bulunduğumuz NSİ Alsancak Devlet Hastanesidir. Bir zamanlar ilimizdeki en huzurlu hastanelerden biri olan bu hastane bu gün çalışanların kendilerini baskı altında hissettikleri mutsuz çalışanların hastanesi haline gelmiştir.

​Baştan şunu ifade edeyim ki; kurumda yaşanan huzursuzlukları defalarca idarecilere aktarmamıza rağmen çözüm bulamadığımız için bu gün açıklama yapıyoruz. 

​Türkiye’nin incisi  adeta İzmir’in kalbinde bir hastane düşünün;

Hastane bahçesinde, üstelik öğle arasında, sohbet eden 4 kişinin ne konuştuğunu bilmeden ki, -ne konuştukları kimseyi de ilgilendirmez- biri hastane yemekhanesinden fotoğraflarını çeker, bir diğeri yardım eder, bir diğeri sosyal medyada memurumuza ve 4-D li sürekli işçi kadrosundaki çalışanımıza tehdit eder. Memurun işini  yapması gerektiğini, 4-D kadrosunda çalışan arkadaşımızın bizim temsilcilerimiz tarafında üye yapma konusunda kullanıldığını, sendikacılığın idarecinin belirleyeceği gün ve saatte yapılacağını, bunu destekleyenlere de hesabının sorulacağı yönünde kendince tehditler savurur.  Ve 24 saat geçmeden hastanenin Başhekimi M. Zeki YAŞAR Bahçede fotoğrafı çekilen memurunu koruyacağına verilen talimat üzerine memurun görev yerini değiştirir.

Hiçbir kimsenin fotoğrafının izinsiz çekip sosyal medyada paylaşamayacağını sen bilmez misin ki;. Orada konuşan arkadaşların ne konuştuğunu nereden biliyorsun? Farz edelim ki biliyorsun, sana ne? Hızını alamayan arkadaş yine sosyal medyada bizim anladığımız şekliyle kendince bizi tehdit etmiş; Biz adam olacakmışız. 4-D li arkadaşı üye yamak için kullanamazmışız, gereğini yaparmış vb. ifadeler  bu cümlelerin çok güzel cevapları var biliyorsun. Ancak şu mübarek ramazan gününde senin seviyene inmeyeceğimi de biliyorsun.

Yine hızını alamayan vatandaş bir internet sitesinin haberine göre; sendika yetki döneminde kurumlarda başıboşluk olmuş, sendika başkan, başkan yardımcısı gibi sendikal görevi olanların izin kullandığını, idarecileri bu konuda göreve çağırdığını şahsımın görev yaptığı kurum amirlerine hitaben “sizler idareci misiniz? Yoksa idare mi ediyorsunuz?” demiş.

Sendika başkanı mesai saatlerinde nasıl TV programına gidermiş? Üç tane laboratuvar teknisyeninin çalıştığı yerde özveriyle çalışan arkadaşlar nasıl fazla mesai alırlarmış? Bu kadar küçülmeyin beyler.  

Bir sendika başkanının sendikal faaliyetler konusunda kanun, genelge ve yönetmeliklerden bi haber olması çok düşündürücüdür. Çalışanın hakkını kimin, kimlerin yediğini sizler çok daha iyi biliyorsunuz.

Bu açıklamalarla ilgili gerekli hukuki girişimler başlatılmıştır.

AK Parti eski milletvekili bir hanımefendinin yakını olduğunu herkese yayarak kendisine destek sağlamaya çalışan Sağlık Bakım hizmetleri müdürü Hayriye Marangoz, kurumda çalışan personellerin sık sık görev yerlerini değiştirerek kurumda huzursuzluğa sebep olmuş, mevcut hükümet yetkililerinin hassas olduğu engelliler ile ilgili, fiziksel engelli bir memurumuza yaklaşık iki ay tuvalet dahil her türlü temizliği yaptırmış, şartlı olarak görev yerine geri iade etmiştir. Bu durum olaya şahit olanların vicdanlarında derin yaralar açmıştır.

Kurumda çalışan sorumlu hemşirelere mesaj atarak, sorumlu hemşirelere telefon mesajıyla sendika temsilcilerine tutanak tutun talimatı vermiş, 4-D li sürekli işçi kadrosunda çalışan arkadaşlarımıza bizim sendika temsilcilerimizle konuşmayın diyecek kadar ileri gitmişlerdir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası ve ilgili üç adet başbakanlık genelgesine ve TCK’nın 118 maddesine aykırı hareket etmiştir.

Memur asli görevini yapsın diyen sendika başkanı, aynı kurumda kendi sendikasının yönetim kurulu üyesine, başhemşire muavininin olduğu yerde olmaması gereken gündüz süpervizörü diye kanunsuz bir görev üretip yaklaşık 1.5 yıldır çalışmaktan ziyade sendikacılık yaptırmaktadırlar. Kurumda personel sıkıntısı varken 40’ın üzerinde çalışanı geçici görevle gönderenler, bize haktan, hukuktan, adaletten bahsedemez ve sendikacılığı öğretemezler. Sizin ülke genelinde nasıl üye yaptığınızı, nasıl sendikacılık yaptığınızı bu güne kadar bilmeyen memur kaldı mı ki?

Biliniz ki, yalanla, dolanla, vaatle, iftirayla sendikacılık olmaz. Bazı idarecilerin personeller arasında Tarafgir, tehditkar, adaletsiz davranışları kurumlarımızda iş huzurunu bozmakta, kutuplaşmalar oluşturmaktadır.

TCK’nun 118. Maddesinin bu konuda açık ve net olmasına rağmen, kanunlardan bi haber olan bazı idarecilerimizi bu konuda defalarca uyardık. 

İlgili Kanun Maddesinde;

“(1) Bir kimseye karşı bir sendikaya üye olmaya veya olmamaya, sendikanın faaliyetlerine katılmaya veya katılmamaya, sendikadan veya sendika yönetimindeki görevinden ayrılmaya zorlamak amacıyla, cebir veya tehdit kullanan kişi, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

2) Cebir veya tehdit kullanılarak ya da hukuka aykırı başka bir davranışla bir sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi halinde, bir yıldan üç yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.” Denilmektedir.  

Çok şey istemiyoruz. Kurumlarımızda adalet istiyoruz. Personeller arasında eşitlik istiyoruz. Ayrımcılık, yandaşlık, ötekileştirme istemiyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın ifadesiyle Türkiye İttifakı istiyoruz. 80 Milyon vatandaşımızın birbirini sevmesini, saygı göstermesini istiyoruz."


ETİKETLER : Başkan Doğruyol Alsancak Devlet
Yorumlar
Adınız :
E-Mail :
Başlık :
Yorumunuz :
Güvenlik :
Toplam 0 yorum. Tüm yorumları okumak için tıklayın.
Diğer GÜNCEL haberleri









Arşiv Arama
- -


Ege Meclisi - Ege'nin Ortak Sesi -
SPOR
Spor Haberleri
GÜNCEL
İZMİR
İzmir
POLİTİKA
Politika
ÖZEL HABER
Özel Haber