Etik bir yönetim için yapılması gerekenleri yıllardır anlatıyorum. Bu anlamda pek fazla yol alınmadığını fark etsem de umudum yok değil. Aslında sorunun gerçek çözümü, bu anlamda duyarlı olanların belli görevlere getirilmesinin sağlanmasıdır. Bu kişisel bir istek değil, çözümün sağlanması önerisidir. Etik yönetimlere karşı duyulan özlemin giderilmesi için doğru, dürüst ve düzgün bir şekilde çalışan, etik ve ahlâki değerlerden, ilkelerden ödün vermeyen, yanlışların oluşumunu çoğaltmayan insanlara ihtiyaç vardır.
Daha çok etik düşünceye, daha çok ahlâki davranışa ihtiyacımız vardır.
Siyaset ve hukuki alanların bozulmaya başlamasının temel nedeni budur. Etik ve ahlâk olmadan, bireysel vicdanın ve aklın yön göstericiliği olmadan, şahsi menfaatler için çalışmanın kötü sonuçlarıdır bunlar.
Etik bir yönetim modeli oluşturmak için görev beklemek…
Bu konuda duyarlı olacak herkesin üzerinde bir sorumluluk olduğu kanısındayım.
Ve artık; ülkemizde bu konuda bir şeyler yapabilmek için düşünceler üretildiğini, siyaset ve politika olmadan etkin çabaların karşılık bulacağını göstermek adına bu görevi alıncaya kadar umudumuzu sürdüreceğiz.
Her şeye rağmen, yeniden ve yeni bir umutla, yine “etik” demek, seslenişimizi duyurmak için buradayız.
Mutlaka bir gün bunu duyacak duyarlı kişilerin bu çağrımıza ve talebimize yanıt vereceğine inanıyorum.
Artık etik’e bir şans verin, Şimdi etik ve ahlâklı olma zamanıdır…
