EGİAD üyelerinin yoğun katılım sağladığı etkinlikte; yapay zekanın iş dünyasında verimlilik, hız ve rekabet avantajı sağlayan stratejik bir araç haline geldiği vurgulanırken, teknolojinin doğru kullanımıyla kurumsal kapasitenin önemli ölçüde artırılabileceğine dikkat çekildi.

Yapay Zekâ, İş Dünyasının Rekabet Gücünü Belirleyen Stratejik Bir Kaldıraçtır

Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, dijital dönüşümün iş dünyasında yeni bir paradigma oluşturduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu: "Günümüzde yapay zeka, yalnızca bir teknoloji başlığı o lmaktan çıkmış; iş yapış biçimlerimizi yeniden tanımlayan, karar alma süreçlerimizi hızlandıran ve rekabet gücümüzü doğrudan etkileyen stratejik bir unsur haline gelmiştir. Bu yeni dönemde fark yaratan kurumlar, teknolojiyi sadece kullanan değil; onu doğru sorularla yöneten ve iş süreçlerine entegre edebilen kurumlar olacaktır."

Özhelvacı, EGİAD olarak iş dünyasının dönüşümünü dijital, yeşil ve toplumsal boyutlarıyla ele aldıklarını ifade ederek, üyelerin geleceğe hazırlanmalarını sağlayacak eğitim ve uygulama programlarını sürdürülebilir bir vizyonla hayata geçirmeye devam edeceklerini belirtti.

Teoriden Uygulamaya: İş Dünyası Yapay Zekâyı Deneyimledi

Atölye süresince katılımcılar, üretken yapay zekâ araçlarını birebir deneyimleyerek; içerik üretimi, görsel ve video oluşturma, iş süreçlerinde otomasyon, dijital iletişim ve pazarlama uygulamaları gibi alanlarda hızlı, prat ik ve uygulanabilir çözümler geliştirme imkânı buldu. Uygulama odaklı gerçekleştirilen program, katılımcıların yalnızca teorik bilgi edinmesini değil; aynı zamanda somut çıktı üreten bir öğrenme deneyimi yaşamalarını sağladı. Bu yaklaşımın, iş dünyasında veri odaklı karar alma süreçlerini güçlendireceği ve kurumların dijital yetkinlik seviyelerini artıracağı ifade edildi.

Bilgi Paylaşımı ve Deneyim Odaklı Öğrenme Kültürü Güçleniyor

Yaratıcı üretim ve dijital içerik geliştirme alanındaki deneyimleriyle tanınan Ozan Sihay, atölye kapsamında üretken yapay zekanın yaratıcı süreçlere entegrasyonu, içerik üretiminde hız ve kalite dengesi ile teknolojinin etkin kullanımına yönelik pratik yöntemler hakkında katılımcılarla deneyimlerini paylaştı.

Etkinlikte yaptığı sunumda Ozan Sihay, EGİAD bünyesinde gerçekleştirilen bu workshop ile üretken yapay zekanın profesyonel iş akış larına entegrasyonuna ve yaratıcı süreçlerdeki pratik kullanımına odaklandığını belirterek, "Eğitim kapsamında; görsel, video ve ses üretimi araçlarının teknik detaylarının, doğru prompt yazım stratejilerinin ve yapay zekâ araçlarıyla yüksek kaliteli içerik üretme yöntemlerinin gerçek vakalar üzerinden aktarılmasını sağlıyoruz. Katılımcıların sadece yeni araçları öğrenmesini değil, aynı zamanda bu teknolojiyi kendi iş yapış biçimlerine nasıl hız ve verimlilik katacak şekilde dahil edebileceklerini kavramalarını amaçlayan oturumumda, yapay zekanın etik kullanımı ve güncel üretim disiplinleri kapsamlı bir şekilde ele alınıyor" dedi.

Ulusal ve uluslararası projelerde görev alan Sihay'ın yürüttüğü uygulamalar, katılımcılar tarafından yoğun ilgiyle takip edilirken, yapay zekanın iş dünyasında yalnızca teknolojik bir araç değil; aynı zamanda yaratıcılığı artıran ve iş süreçlerini dö nüştüren stratejik bir üretim modeli olduğu vurgulandı.

EGİAD, İş Dünyasını Geleceğin Yetkinlikleriyle Buluşturmaya Devam Ediyor

EGİAD, 1990 yılında İzmir'de kurulan köklü bir iş dünyası örgütü olarak bugün 900'ü aşkın üyesiyle yaklaşık 3.500 şirketi temsil etmekte ve 150.000'e yakın kişiye istihdam sağlayan güçlü bir ekonomik ekosistemi bünyesinde barındırmaktadır. EGİAD, üyelerinin değişen iş dünyası dinamiklerine hızla uyum sağlamalarını desteklemek amacıyla; teknoloji, girişimcilik ve inovasyon odaklı etkinlikler aracılığıyla bilgi paylaşımını ve uygulama temelli öğrenmeyi teşvik etmeyi sürdürüyor. Gerçekleştirilen bu atölye, EGİAD'ın iş dünyasında dönüşümü destekleyen vizyoner yaklaşımının somut bir örneği olarak değerlendirilirken; önümüzdeki dönemde üretken yapay zekâ ve dijital dönüşüm alanında yeni programların hayata geçirilmesinin planlandı ı ifade edildi.

EGİAD Uluslararası İlişkiler ve Dış Ticaret Komisyonu koordinasyonunda gerçekleştirilen ziyaret programı; diplomatik temsilciliklerden uluslararası kuruluşlara, Ar-Ge merkezlerinden üretim tesislerine uzanan geniş bir temas ağı ile çok boyutlu bir iş birliği zemini sundu.

İhracat Odaklı Büyüme İçin Uluslararası İş Birlikleri Güçlenmeli

EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, gerçekleştirilen iş gezisinin yalnızca bir ziyaret programı değil, aynı zamanda Türk iş dünyasının küresel rekabet gücünü artırmaya yöne lik stratejik bir adım olduğunu vurgulayarak şu değerlendirmede bulundu: "İspanya, Avrupa Birliği'nin en büyük ekonomilerinden biri olarak; sanayi, turizm, yenilenebilir enerji, otomotiv, altyapı ve finans alanlarında güçlü bir üretim ve yatırım kapasitesine sahip bulunmakta. Aynı zamanda Avrupa ile Latin Amerika arasında köprü rolü üstlenen stratejik konumuyla, küresel ticaret ağlarının önemli bir parçası. Türkiye ile İspanya arasındaki ilişkiler; köklü bir geçmişe dayanan, karşılıklı güven ve iş birliği zemininde gelişen güçlü bir yapıya da sahip. Son yıllarda ekonomik ve ticari ilişkilerimizin de istikrarlı bir şekilde büyüdüğünü memnuniyetle gözlemliyoruz. Özellikle son dönemde iki ülke arasında artan karşılıklı temaslar ve yapıcı diyalog ortamı, ilişkilerimizin daha da güçlendiğine işaret etmekte; iş dünyamız açısından da yeni ve güçlü iş birliği imkanlarının kapısını aralamakta. İs panya pazarı; özellikle altyapı projeleri, enerji yatırımları, lojistik, tarım-gıda ve teknoloji alanlarında önemli iş birliklerine kapı aralamakta. Bunun yanında, İspanyol firmalarının uluslararası projelerdeki deneyimi ve finansal enstrümanlara erişim gücü, Türk iş dünyası için değerli ortaklık fırsatları sundu."

Diplomatik ve Kurumsal Temaslarla Ticari Diplomasi Güçlendi

Program kapsamında, Türkiye Cumhuriyeti Barselona Başkonsolosu Ayşe Zeybek'e bir ziyaret gerçekleştirildi. Görüşmelerde; Türkiye ile İspanya arasındaki ticaret hacminin artırılması, firmalar arası iş birliklerinin geliştirilmesi ve ihracat olanaklarının genişletilmesine yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.

Union for the Mediterranean (UfM) Kurumuna Ziyaret

EGİAD heyeti ayrıca, Akdeniz bölgesinde ekonomik iş birliğini güçlendirmeyi amaçlayan uluslararası bir platform olan Union for the Mediterranean (UfM) kur umunu ziyaret ederek, bölgesel kalkınma, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik odaklı ortak projeler üzerine görüş alışverişinde bulundu. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı liderliğindeki heyetin ziyaretinde, UfM Bölgesel Entegrasyon ve Dijital Dönüşüm Yöneticisi Mohammed Elrazzaz tarafından Akdeniz bölgesinde ekonomik kalkınma, sürdürülebilirlik ve çok taraflı iş birliklerini güçlendirmeye yönelik yürütülen çalışmalar hakkında kapsamlı bilgiler paylaşıldı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, ziyaretlerin stratejik önemine ilişkin değerlendirmede bulunarak, "Bugün yalnızca kurumları ziyaret etmiyor, aynı zamanda sınırların ötesinde birlikte değer üretmenin yollarını arıyoruz. Uluslararası iş birlikleri; sürdürülebilir büyümenin, rekabet gücünün ve ortak refahın temel anahtarlarından biridir" dedi.

Barselona İş Dünyası ile Doğrudan Temas

Ziyaret progr amının en önemli ayaklarından birini oluşturan iş dünyası temasları kapsamında, Avrupa'nın köklü iş dünyası federasyonlarından biri olan Foment del Treball Nacional ile gerçekleştirilen görüşmelerde, girişimcilik ekosistemlerinin güçlendirilmesi, inovasyon odaklı projeler geliştirilmesi ve sürdürülebilir ticaret modellerinin yaygınlaştırılması konuları ele alındı. Ziyarete, Foment del Treball Nacional Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Dış İlişkiler Komitesi Başkanı Maria Helena de Felipe Lehtonen ev sahipliği yaptı. Ziyarette konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, ziyaretin önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: "Bugün yalnızca Türkiye ile İspanya arasındaki güçlü ekonomik bağları pekiştirmekle kalmıyor, aynı zamanda iş dünyalarımız arasında yeni iş birliği köprüleri kuruyoruz. EGİAD olarak inanıyoruz ki genç iş insanları yalnızca rekabet eden değil, sınırların ötesinde birlikte değer üreten aktörler olmalıdır. Küresel barışın ciddi tehdit altında olduğu bu dönemde, Atatürk'ün 'Yurtta Barış, Dünyada Barış' ilkesi bizlere yol göstermeye devam etmektedir. Bu ziyaretin, daha güçlü diyalogların, sürdürülebilir ortaklıkların ve ortak bir geleceğin inşasına katkı sağlayacağına inanıyoruz." Toplantı kapsamında, iki ülke iş dünyası arasındaki ekonomik ilişkilerin daha ileriye taşınmasına yönelik iş birliği fırsatları ele alındı. Özellikle girişimcilik ekosistemlerinin güçlendirilmesi, inovasyon ve dijital dönüşüm alanlarında ortak projeler geliştirilmesi, sürdürülebilirlik odaklı uygulamaların yaygınlaştırılması ve karşılıklı ticaret ile yatırım olanaklarının artırılması konularında görüş alışverişinde bulunuldu. 1771 yılında kurulan ve bölgedeki yaklaşık 250 bin şirketi temsil eden bu güçlü yapı ile gerçekleştirilen temaslar, iki ül ke iş dünyası arasında doğrudan iş birliği kanallarının oluşturulması açısından kritik bir adım olarak değerlendirildi.

Sanayi ve Ar-Ge Tesislerinde Yerinde İnceleme

EGİAD heyeti, Barselona programı kapsamında küresel ölçekte faaliyet gösteren önemli sanayi kuruluşlarını ziyaret ederek üretim teknolojileri ve Ar-Ge uygulamalarını yerinde inceleme fırsatı da buldu.

1880 yılında Barselona'da kurulan ve bugün sebze ve tarla bitkileri tohumlarının genetik ıslahı, üretimi ve dağıtımı alanında küresel ölçekte faaliyet gösteren çok uluslu bir şirket olan Semillas Fitó yetkilileri Xavier Fitó, Jordi Salvia ve Muharrem Özkayahan tarafından ağırlanan EGİAD Heyeti, şirketin tarım teknolojileri, Ar-Ge faaliyetleri ve sürdürülebilir üretim yaklaşımı hakkında kapsamlı bilgi edindi. Özellikle tohum geliştirme süreçlerinde inovasyonun rolü, iklim değişikliğine dayanıklı ürün geliştirme çal ışmaları ve sürdürülebilir tarım uygulamaları detaylı şekilde ele alındı. EGİAD heyeti, şirketin küresel ölçekte ulaştığı başarıyı ve tarım sektörüne sağladığı katma değeri yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Ziyaret sırasında konuşma yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, tarım sektörünün geleceğin en kritik alanlarından biri olduğunu vurgulayarak, iklim değişikliği ve artan küresel talep karşısında sürdürülebilir gıda üretiminin önemine dikkat çekti.

Ayrıca özel kimyasal çözümler alanında küresel ölçekte faaliyet gösteren Lamirsa firmasına yapılan ziyarette de farklı sektörlere yönelik geliştirilen ileri kimyasal teknolojiler, laboratuvar altyapısı ve inovasyon odaklı üretim yaklaşımı yerinde incelendi. Ziyarette, EGİAD heyeti Lamirsa yöneticileri Salvador Miret Carceller, Jordi Miret ve Josep Mates tarafından ağırlandı. Ziyaret sırasında konuşma yapan EGİAD Yönet im Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, EGİAD olarak "üçüz dönüşüm" olarak tanımladıkları dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüme odaklandıklarını vurgulayarak, bu ziyaretin yalnızca teknik bir inceleme değil; aynı zamanda önemli bir öğrenme ve ilham yolculuğu olduğunu ifade etti. Günümüzde sektörlerin her zamankinden daha fazla entegre ve teknoloji odaklı hale geldiğine dikkat çeken Özhelvacı, Lamirsa'nın farklı sektörlere yönelik geliştirdiği ileri kimyasal çözümlerle kritik bir rol üstlendiğini belirtti.

Yapay Zekâ ve Süper Hesaplama Merkezleriyle Geleceğin Üretim Modeline Yakından Bakış

Programın teknoloji ayağında ise Avrupa'nın önde gelen araştırma merkezlerinden biri olan Barcelona Supercomputing Center ve bünyesindeki AI Factory ziyaret edilerek, yapay zekâ uygulamalarının farklı sektörlerde yarattığı katma değer yerinde incelendi. Merkez yetkilileri Santiago Trujillo Roldan ve Al bert Canigueral Bago tarafından süper hesaplama altyapısı, yürütülen araştırmalar ve yapay zekâ uygulamalarının farklı sektörlerde yarattığı katma değer hakkında bilgiler paylaşıldı. Sağlık, enerji, finans ve üretim gibi alanlarda geliştirilen çözümler detaylı şekilde aktarıldı. Ziyaret kapsamında ayrıca, Avrupa ekosisteminin önemli bir parçası olan ve Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu - TÜBİTAK'ın da proje ortakları arasında yer aldığı AI Factory girişimi hakkında bilgi edinildi. Girişimin; girişimler, şirketler ve araştırmacılar için ileri düzey hesaplama gücü, teknik destek ve inovasyon fırsatları sunduğu vurgulandı. Ziyarette konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, dijital dönüşüm ve yapay zekânın tüm sektörleri yeniden şekillendirdiğini belirterek, bu teknolojilerin inovasyon ve rekabet gücünün temel itici güçleri haline geldiğini ifade etti. Barcelona Superco mputing Center gibi kurumların gerçek dünya problemlerine çözüm üretmede kritik rol üstlendiğini dile getirdi. AI Factory girişiminin sunduğu imkanların Avrupa genelinde güçlü bir inovasyon ekosistemi oluşturduğunu belirten Özhelvacı, bu ziyareti farklı sektörlerde yapay zekâ uygulamalarını yerinde gözlemlemek açısından son derece değerli bulduklarını ifade etti.

Sağlık, enerji, finans ve üretim gibi alanlarda geliştirilen veri odaklı çözümler hakkında detaylı bilgi edinilen ziyaret, EGİAD üyelerinin dijital dönüşüm ve inovasyon perspektifini güçlendiren önemli bir deneyim olarak değerlendirildi.

Uluslararası Ticari Diplomasi ve Küresel İş Ağları Güçleniyor

Gerçekleştirilen ziyaretlerin yalnızca bir iş gezisi değil, aynı zamanda ticari diplomasi ve küresel iş birliği geliştirme hedeflerini bir araya getiren stratejik bir platform olduğuna dikkat çeken EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, şu şekilde konuştu: "Barselona, son yıllarda teknoloji ve inovasyon alanında dikkat çekici bir büyüme performansı sergileyerek 203 uluslararası teknoloji merkezine ev sahipliği yapan, 4.109 milyar avroluk ekonomik etki oluşturan ve 46 binden fazla profesyonelin istihdam edildiği güçlü bir teknoloji ekosistemi haline gelmiş durumda. Bu dinamik yapı, şehrin Avrupa'nın en hızlı gelişen inovasyon merkezlerinden biri olarak konumlanmasını sağlıyor. EGİAD iş dünyası olarak bu ziyaret ile önemli bir ticaret köprüsü oluşturduk."

Özhelvacı sözlerini şu şekilde tamamladı: "Bugün iş dünyasının sürdürülebilir büyümesi; uluslararası pazarlara erişim kapasitesi, güçlü iş birlikleri kurabilme yeteneği ve bilgi paylaşımına dayalı bir ekosistem oluşturma becerisi ile doğrudan ilişkilidir. EGİAD olarak üyelerimizin küresel değer zincirlerinde daha güçlü bir konuma ulaşması için uluslararası temasl arımızı kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz."

TÜRKONFED Genç İş İnsanları Derneklerinden Sorumlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hakan Urhan başkanlığındaki heyet, BASİFED'i ziyaret ederek BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ve BASİFED Yönetim Kurulu üyeleriyle bir araya geldi. Federasyon Merkezi'nde gerçekleşen buluşmada TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Dijital Dönüşüm Komisyonu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Yeşil Dönüşüm Komisyonu Başkanı Onur Ünlü, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Finansmana Erişim Komisyonu Başkanı Kaan Kiziroğlu ile TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Gençlik ve Eğitim Komisyonu Başkanı Feyyaz Ünal yer aldı.

Dernek başkanları düzeyinde gerçekleşen katılımda Adana Genç İş adamları Derneği (AGİAD), Aydın Genç İş İnsanları Derneği (AYGİAD), Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD), Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Eskişehir Genç İş Adamları Derneği (ESGİAD), Genç Yönetici İş İnsanları Derneği (GYİAD), Manisa Genç İş Adamları Derneği (MAGİAD), Kuzey Kıbrıs Genç İş İnsanları Derneği, Genç Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği (GESİAD) başkan ve yöneticileri de hazır bulundu.

Ekonomik işbirliğinde gençlik ve kadın vurgusu

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek genç iş dünyasının dinamizminin Türkiye ekonomisi için bir kaldıraç görevi gördüğünü belirtti. BASİFED Yönetim Kurulu Üyeleri Hayriye Şendinç, Başak Çayır Canatan ve Ali Talak'ın da katıldığı görüşmede Güneş, iş birliği ve ortak hareket etmenin önemine dikkat çekti.Genç iş insanları derneklerine ve kadın derneklerine ayrı bir özen gösterilmesi gerektiğini ifade eden BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, özellikle genç iş insanlarının, bu zorlu ekonomik tabloda, önlerini açmanın herkesin ortak sorumluluğunda olduğunu dile getirdi. Tüm genç iş insanları ile her türlü işbirliğine ve onlara katkı sunmaya hazır olduklarını belirten Güneş, bu ziyaretten dolayı büyük mutluluk duyduğunu vurguladı.

Federasyon ve dernekler arası işbirliği

GİAD'lardan Sorumlu TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hakan Urhan ise yaptığı konuşmada sivil toplum kuruluşları arasındaki iletişimin çok değerli olduğunu söyledi. Federasyonlar ile genç iş insanlarını buluşturmanın sinerji yaratma noktasında çok büyük bir etkisi olacağını söyleyen TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hakan Urhan, BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş nezdinde tüm BASİFED ailesine gösterdikleri yakınlık ve misafirperverlik için teşekkür etti.

Bu toplantıların daha sık yapılmasını ve somut iş birliklerine dönüşmesini hedeflediklerini belirten Urhan, "Bundan sonra bu ziyaretleri daha sık yaparak ortak projelere imza atmanın yollarını arayacağız" diye konuştu.

Türkiye'nin döngüsel ekonomiye geçişini hızlandırmak amacıyla düzenlenen Türkiye Döngüsel Ekonomi Haftası'nın beşincisinin ilk günü İzmir'de gerçekleştirildi. Kamu ve özel sektör temsilcilerinin yanı döngüsel ekonominin sunduğu fırsatlar geniş bir katılımcı kitlesine tanıtıldı.

DCube Döngüsel Ekonomi Danışmanlık ve Sürdürülebilirlik A.Ş.(DCube), Hedefler için İş Dünyası Platformu (B4G) ile İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) paydaşlıkları, BASİFED işbirliği, EGİAD ve ESİAD katkılarıylaEGİAD Sosyal Kültürel Etkinlik Merkezi Portekiz Sinagogu'nda gerçekleştirilen etkinlikte ulusal gündemdeki gelişmeler değerlendirilirkenSanayinin Döngüsel Dönüşümünde Endüstriyel Simbiyozun Gücü, Döngüsel Tekstilin Gelişimi: 2026 ve sonrası için stratejiler, Türkiye'de Tarım ve Gıdanın Döngüsel Geleceğikonulu paneller yer aldı.

"Krizlere karşı dayanıklılık döngüsel ekonomi ile mümkün"
Etkinliğin açılış konuşmalarında söz alanDCube Sürdürülebilirlik ve Döngüsel Ekonomi A.Ş. Kurucu Ortağı Gülcan Ergün"2026 itibariyle görüyoruz ki, artık döngüsellik yalnızca bir söylem değil, hukuki düzenlemeleri, iş modelleri, tasarım süreçleri, tedarik zinciri ve dijital çözümleri ile birlikte tüm sektörleri kapsayan yeni bir ekonomi anlayışı olarak yaygınlaşmakta. Çünkü döngüsel bir ekonomi, iklim krizi başta olmak üzere küresel ölçekte tüm risklere karşı dayanıklı olmayı sağlayan bir sistem. Türkiye'nin de bu anlamda döngüsel ekonomiye geçişini hızlandırmak için bizler de DCube ekibi olarak çalışmalarımızı yoğun bir şekilde yürütmekteyiz." dedi.

"Türkiye, COP31 ile Sıfır Atık ve Döngüsel Ekonomide Küresel Liderliğini Güçlendiriyor"
SKD Türkiye Genel Sekreteri Konca Çalkıvik ise yaptığı konuşmada "Türkiye sıfır atık alanında geliştirdiği uygulamalar ve uluslararası girişimleriyle küresel ölçekte öncü bir rol üstlenmiş durumda. COP31'e ev sahipliği yapacak olmamız da bu birikimi uluslararası platformlara taşımamız için önemli bir fırsat sunuyor. SKD Türkiye olarak beş yıldır gerçekleştirdiğimiz Türkiye Döngüsel Ekonomi Haftası ile iş dünyasını bir araya getirerek, bu vizyona somut katkı sunmaya devam ediyoruz. Güçlü üretim altyapısı ve yenilikçi yaklaşımıyla İzmir sanayisinin de bu süreçte öncü rol üstleneceğine inanıyoruz. Bu yılı döngüsel ekonominin konuşulduğu değil, hız kazandığı bir yıl haline getirmek hepimizin ortak sorumluluğu." İfadelerini kullandı.

"Döngüsel Ekonomi: Atığı Yönetmek Değil, Baştan Önlemek"
Hedefler İçin İş Dünyası Yönetim Kurulu Başkanı Onur Ünlü "Döngüsel ekonomi, atığı sadece daha iyi yönetmekten ibaret değildir. Esas mesele, daha en başta atığı ve kirliliği tasarım aşamasında önlemek; ürünleri, parçaları ve malzemeleri mümkün olduğunca uzun süre değerinde dolaşımda tutmak; yeniden kullanım, tamir, yenileme, geri kazanım ve geri dönüşümle ekonomik değeri korumaktır. Aynı zamanda doğayı yeniden onarmayı hedefleyen bir sistem dönüşümüdür. Bu yönüyle döngüsel ekonomi, iklim değişikliğiyle mücadele, kirliliğin azaltılması ve biyolojik çeşitliliğin korunması için güçlü bir araçtır."Açıklamasında bulundu.

BASİFED Başkan Yardımcısı Sibel Zorlu "Döngüsel ekonomi, artık yalnızca çevresel bir yaklaşım değil; sanayinin rekabet gücünü, ihracat kapasitesini ve şehirlerimizin geleceğini doğrudan belirleyen stratejik bir dönüşüm alanı. Avrupa Yeşil Mutabakatı ve karbon düzenlemeleri dikkate alındığında, bu dönüşümün ertelenebilir bir gündem olmadığı çok açık. BASİFED olarak döngüsel ekonominin üretim süreçlerinden başlayarak tüm değer zincirine yayılan bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğine inanıyoruz. Kaynak verimliliğini artıran, atığı azaltan ve yeniden kullanım ile geri kazanımı odağa alan iş modellerinin benimsenmesi, iş dünyamızın uluslararası rekabetçiliği açısından kritik önemde. İzmir'in güçlü sanayi altyapısı ve yenilikçi kapasitesiyle döngüsel ekonomi alanında öncü şehirlerden biri olma potansiyeline sahip olduğunu düşünüyoruz ve çalışmalarımızı bu anlayışla sürdürüyoruz. Türkiye Döngüsel Ekonomi Haftası'nın paydaşı olmaktan memnuniyet duyuyor; sanayideki dönüşümün somut örnekler ve çözüm önerileri üzerinden ele alınacağı İzmir toplantısının faydalı olmasını diliyoruz."diyerek sözlerini tamamladı.

BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ise küresel ekonomide kaynak kullanımının verimsizleştiğine dikkat çekerek döngüsel ekonominin bir tercih değil zorunluluk olduğunu vurguladı. Güneş, "Doğal kaynakların sınırsız olmadığı gerçeğiyle yüzleştiğimiz bu dönemde, sanayimizi yeşil dönüşümle güçlendirmek en büyük önceliğimizdir.Hedefimiz, döngüsel ekonominin 2030 yılına kadar yaratacağı 4 trilyon 500 milyar dolarlık ekonomik büyüme potansiyelinden bölgemizin ve ülkemizin en yüksek seviyede faydalanmasını sağlamaktır" diye konuştu.

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Hakkında:
İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), 2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulmuş ve sadece kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneğidir. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi'nin (WBCSD - World Business Council for Sustainable Development) Türkiye'deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, bu iş birliğinin beraberinde getirdiği sürdürülebilirlik birikimini de çalışma grupları faaliyetleri aracılığıyla üyeleriyle ve çeşitli platformlardaki paydaşlarıyla paylaşır. Hâlihazırda, SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye'nin GSYH'nin %25'ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör 45 alt sektörden190 üye şirket bulunuyor.

DCube Hakkında: DCube, sürdürülebilir kalkınma için döngüsel ekonomi modelinin uygulanması odağında farkındalık yaratmayı, kapasite artırımını, çözüm tasarımını ve politika geliştirilmesini amaçlayan bir yapı olarak 2018 yılından bu yana çalışmalarını hızlanarak sürdürmektedir. DCube, döngüsel fikirleri uygulanabilir hale getirerek yürüttüğü ve gelecekte de yürütmeyi planladığı nitelikli projeler ile farklı kurum ve kuruluşlara eğitim, danışmanlık, saha uygulama ve raporlama hizmetleri vermektedir. Birçok farklı sektörde proje geliştirme ve uygulama kapasitesine belirli standartlarda sahip olabilmek, farklı disiplinlerde uzmanlaşmış bir ekip profili ile mümkün olabilmektedir. DCube, her çalışma öncesinde, çalışmanın konusu, dinamikleri, öngörülen faaliyetleri, beklenen çıktıları ve sürdürülebilirlik potansiyeline uygun olarak, gerek kadrosundaki gerekse serbest zamanlı uzman havuzundaki çalışma arkadaşlarından özel ekipler oluşturmaktadır. Teklif aşamasında oluşan ekip, çalışma kapsamında talep edilen hizmetleri ve çalışma sonucunda beklenen çıktıları detaylı bir şekilde değerlendirerek, o projeye özel bir uygulama planı kurgulamaktadır

B4G Hakkında: Hedefler için İş Dünyası Platformu (B4G), 2019 yılında Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) öncülüğünde, sürdürülebilir kalkınmada iş dünyasının rolünü güçlendirmek ve iş dünyası ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) arasında köprü kurmak amacıyla kuruldu. B4G, SKA'ları kapsayıcılık ilkeleri dahilinde işletme politika ve stratejilerine entegre etmek isteyen büyük, orta ve küçük ölçekli tüm işletmelerin, kamu-özelsektör iş birliğini gözeten tüm kamu kurumlarının, yerel yönetimlerin, akademinin ve sivil toplum kuruluşlarının katılımına açık bir yapıya sahiptir.

EGİAD ev sahipliğinde gerçekleşen İzmir GİAD Buluşmasına katılan dernekler; Adana Genç İş adamları Derneği (AGİAD), Aydın Genç İş İnsanları Derneği (AYGİAD), Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD), Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), Balıkesir Genç İş İnsanları Derneği (BAGİAD), Eskişehir Genç İş Adamları Derneği (ESGİAD), Genç Yönetici İş İnsanları Derneği (GYİAD), Manisa Genç İş Adamları Derneği (MAGİAD), Kuzey Kıbrıs Genç İş İnsanları Derneği, Genç Sanayici İş İnsanları ve Yöneticileri Derneği (GESİAD) oldu.

Kurumsal Diyalogdan Stratejik İş Birliğine
Program; Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar ve Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi ziyaretleriyle başladı. Gün boyunca gerçekleştirilen ziyaretlerde, İzmir iş dünyasının çatı kurumlarıyla bir araya gelinerek bölgesel kalkınma, sanayi politikaları, ihracat kapasitesi, girişimcilik ekosistemi ve dönüşüm başlıkları çok boyutlu şekilde ele alındı. BASİFED, EBSO ve EİB nezdinde yapılan temaslar, genç iş dünyası temsilcilerinin kurumsal iş birliklerini daha da güçlendirme iradesini ortaya koydu.
Akşam bölümünde EGİAD Dernek Merkezi'nde gerçekleştirilen toplantıda GİAD'ların birbirini daha yakından tanımalarına imkan sundu. Açılış konuşmaları, küresel ekonomik görünüm sunumu ve TÜRKONFED komisyonlarının tanıtım oturumu ile devam eden program, İzmir iş dünyasının kurumsal kapasitesini perçinledi.
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, programın bu boyutuna ilişkin olarak şu ifadeleri kullandı: "Bugün rekabet gücü yalnızca üretim kapasitesiyle değil; kurumlar arası koordinasyon, ortak vizyon ve dönüşüm refleksiyle ölçülüyor. İzmir'de gerçekleştirdiğimiz bu temaslar, iş dünyasının farklı temsil alanları arasında daha güçlü bir stratejik eşgüdüm kurulmasının ne kadar kıymetli olduğunu bir kez daha göstermiştir."

İzmir, Sadece Bir Ev Sahibi Değil; Bir Vizyon Merkezi
Programın açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, İzmir'in tarihsel ticaret birikimi, girişimcilik kültürü ve üretim gücüyle Türkiye ekonomisinin stratejik merkezlerinden biri olduğunu vurgulayarak, genç iş insanları dernekleri arasındaki temasın yalnızca kurumsal bir buluşma değil, aynı zamanda geleceği birlikte inşa etme iradesi olduğunu ifade ederek, "EGİAD olarak, 35 yılı aşan kurumsal geçmişimizle yalnızca üyelerimize değil, bölgemize ve ülkemize değer üreten bir sivil toplum anlayışını temsil ediyoruz. TÜRKONFED çatısı altındaki GİAD'ları İzmir'de ağırlamak, bizim için sadece bir ev sahipliği değil; ortak aklı büyütme, deneyim paylaşımını güçlendirme ve geleceğe dönük yeni iş birliği alanları oluşturma sorumluluğudur." diye konuştu.

Özhelvacı, bu çerçevede iş dünyasının yeni dönemde daha çevik, daha veriye dayalı ve daha dirençli yapılara ihtiyaç duyduğunu belirterek şunları söyledi: "Küresel sistemin yeniden şekillendiği bir eşikteyiz. Bu yeni dönemde iş dünyasının en büyük ihtiyacı; belirsizlikleri doğru okuyabilen, dönüşümü tehdit değil fırsat olarak görebilen ve ortak geleceğe yatırım yapabilen bir yönetim anlayışıdır. Genç iş insanları olarak bizim sorumluluğumuz, bu değişimi yalnızca izlemek değil, yön veren aktörlerden biri olmaktır."

EGİAD'dan Güçlü Mesaj: Gelecek, Dayanışmayla İnşa Edilecek
Programın genel değerlendirmesinde, genç iş dünyası kuruluşları arasındaki bağların kuvvetlenmesinin; yalnızca temsil kapasitesini artırmakla kalmayıp, Türkiye'nin ekonomik ve toplumsal dönüşümüne daha güçlü katkı sunulmasını da mümkün kıldığı vurgulandı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, sözlerini şu ifadelerle tamamladı: "Bugün ihtiyaç duyduğumuz şey, daha fazla temas, daha fazla iş birliği ve daha fazla ortak üretimdir. Genç iş insanları dernekleri olarak bulunduğumuz her şehirde yalnızca kendi üyelerimizin değil, ülkemizin geleceğine dair sorumluluk taşıyoruz. EGİAD olarak inancımız net: Türkiye'nin ikinci yüzyılında sürdürülebilir kalkınmanın yolu; dijital, yeşil ve toplumsal dönüşümü birlikte sahiplenmekten geçiyor."

Toplantıda konuşan BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş ise, Türkiye'deki GİAD'ların Federasyon ve Konfederasyon çatısı altında birlikte hareket etmesinin güç ve sinerji yaratacağını belirtti.

TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Süleyman Sönmez ise, "Türkiye ve bugün bizi buluşturan Ege Bölgesi, güçlü ihracat kapasitesi, girişimci kültürü ve stratejik lojistik konumuyla bu fırsatları en iyi değerlendirebilecek oyunculardan. TÜRKONFED olarak hiç durmadan mücadelemizi sürdürüyoruz. Kendi bileşenlerimiz arasında, kamuyla, özel sektörle, ulusal ve uluslararası politika yapıcılarla görüşmeler ve ortak çalışmalarla ülkemizi bu yeni düzen içinde hak ettiği yere taşımak için yeni yollar ve yöntemler geliştiriyoruz. Öte yandan şunu da biliyoruz: İstediğimiz kadar çok kaynağımız, istediğimiz kadar çok fırsatımız olsun... Dünyanın en zengin ve en gelişmiş ülkeleri, girişimciliği, yaratıcılığı, yatırımcılığı teşvik edenlerdir. Bu nedenle de bir ülkenin en kıymetli kaynağı insanlarıdır. Siz genç iş insanları, bu sürecin en değerli ortaklarısınız. Gençliğiniz, enerjiniz, girişimcilik şevkiniz, geleceğimizin en büyük güvencesidir." dedi.

Küresel Gelişmeler Işığında Yeni Ekonomik Yol Haritası
Türk İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) bünyesinde Ekonomi Danışmanı olarak görev yapan Can Selçuki ise, "Küresel Gelişmeler ve Ekonomik Görünüm" başlıklı sunumuyla, katılımcılara dünyadaki ekonomik ve siyasal dönüşümün iş dünyasına etkilerini değerlendirme imkânı sundu. Değişen küresel dengeler, finansal görünüm, yatırım ortamı ve öngörülebilirlik başlıkları çerçevesinde yapılan değerlendirmeler, iş insanlarının önümüzdeki döneme ilişkin stratejik bakışını güçlendiren önemli bir içerik sundu. Selçuki şu şekilde konuştu: "11 Eylül Güvenlikleşme, 2008 Küresel Finansal Çöküş ve Pandemi, İran Savaşı bunlar Dünya'da Devletin vatandaşın hayatında rolünün daha da genişlediği büyüdüğü bir trende doğru soktu. Bunların sonucunda 3 senaryo var. İlki Soğuk Savaş, bir tarafta ABD diğer tarafta Çin ve Rusya. Diğer senaryo İmparatorluklar Çağı. Aslında bizim 20. yy'da tesis etmeyi becerebildiğimiz Uluslararası Sistem, yerini 19. Ve 18. yy'ın Uluslararası Sistemine bırakıyor. Türkiye bu tabloda nerde? Enerji maliyetlerimiz yüzde 12 arttı. Faiz indirimi döngüsü durdu. 2026'da daha rahat bir ortam göremeyeceğiz ne yazık ki. Suriye savaşındaki gibi bir göç dalgası İran'dan beklemesek de doğalgazın yüzde 15'inin İran'dan geldiğini unutmamak gerekiyor. Ancak yapısal fırsatlarımız da var. Türkiye'nin lojistik değeri ortaya çıktı. Almanya ve İtalya'nın üretim kaybı var. Türkiye için bu bir fırsat. Türkiye için yeni Ticaret Koridorları açıldı. Bunun dışında Türkiye çevresindeki güvenlik yeniden şekilleniyor. Böyle bir ortamda Cumhuriyet'in Kuruluş reflekslerine bir kez daha müteşekkir olmamak mümkün değil" dedi.

TÜRKONFED Komisyonlarıyla Dönüşüm Alanlarında Güçlü Mesaj
Program kapsamında gerçekleştirilen TÜRKONFED Komisyonları Hakkında Bilgilendirme Oturumu ise, federasyon bünyesinde sürdürülen dönüşüm odaklı çalışma alanlarını görünür kıldı. Dijital dönüşümden yeşil dönüşüme, finansmana erişimden gençlik ve eğitime uzanan başlıklarda yapılan sunumlar; genç iş dünyasının yalnızca bugünün değil, yarının da ajandasını şekillendirdiğini gösterdi.

TÜRKONFED Başkan Yardımcıları; Hakan Urhan - Genç İş İnsanları Derneklerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı , Alp Avni Yelkenbiçer - Başkan Yardımcısı ve Dijital Dönüşüm Komisyonu Başkanı, Kaan Kiziroğlu - Başkan Yardımcısı ve Finansmana Erişim Komisyonu Başkanı, Onur Ünlü - Başkan Yardımcısı ve Yeşil Dönüşüm Komisyonu Başkanı, Feyyaz Ünal - Başkan Yardımcısı ve Gençlik ve Eğitim Komisyonu Başkanı programın son bölümünde TÜRKONFED'in çok katmanlı dönüşüm yaklaşımının saha ile temas eden, uygulanabilir ve sonuç odaklı yapısını ortaya koydu.
TÜRKONFED Genç İş İnsanları Derneklerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı Hakan Urhan, GİAD'larla yapılan istişare toplantılarının bundan sonraki süreçte daha sık yapılacağına dikkat çekerek, bu konuda çalışmaları hızlandırdıklarını ifade etti. Bir GİAD zirvesinin hazırlandığının bilgisini de paylaşan Urhan, komisyon başkanlarının verdiği katkılardan dolayı teşekkür etti.

TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Dijital Dönüşüm Komisyonu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer ise, Dijital Dönüşüm Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve planlamalarını aktardı. Sürekli öğrenme mekanizmasının kurumlarda işletilmesi gerektiğinin altını çizerek, dijital farkındalıkla verimlilik artışı hedeflediklerini ve GİAD'larda bir kıvılcım yakmak istediklerini kaydetti.

TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Finansmana Erişim Komisyonu Başkanı Kaan Kiziroğlu ise, "KOBİ'lerin talepleri doğrultusunda sahaya inerek odaklanılması istenen, tartışılması istenen finansman konularını masaya yatırıyor, sorunlara çözüm önerileri getirmeye çalışıyoruz. Finansal okur yazarlığı artırmaya yönelik eğitimler düzenliyor, KOBİ'leri alanlarında uzman isimler ile bir araya getiriyoruz. Yeni dönemde başlayacağımız proje ile KOBİ'lerin finansmana erişim endeksi çalışması gerçekleştireceğiz. Periyodik olarak yayınlanacak endeksin bölgesel kalkınma ve yatırım potansiyelinin artmasına destek olacağına inanıyoruz" dedi.

TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Gençlik ve Eğitim Komisyonu Başkanı Feyyaz Ünal da Eğitim alanında mevzuat değişikliklerini takip ederek öneriler sunduklarını vurgulayarak, "2026 yılında TÜRKONFED Akademi hayata geçiyor. İlk döneminde yönetim kurulu başkanlarına ve üye federasyonlarımızın genel sekreterlerine yönelik eğitimler planlıyor olacağız. "Çağdaş Yurttaşın El Kitabı" tamamlandı, yakın zamanda lansman ile duyurusunu yapacağız. Genç TÜRKONFED, gençlere sivil toplum bilincini aşılamak ve bir sonraki adıma hazırlamak için kurulmuş bir topluluktur. Geçlere yönelik vizyon buluşmaları ve çeşitli etkinlikler gerçekleştirmekteyiz" dedi.
TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve Yeşil Dönüşüm Komisyonu Başkanı Onur Ünlü ise, Avrupa Yeşil Mutabakatı ile hızlanmış bir süreç içinde mevzuatların Türkiye mevzuatına doğru aktarımına yönelik politika önerileri geliştirdiklerini ve bunları kamu kurumları ile paylaştıklarını dile getirdi. Ayrıca SME Climate Hub ile imzalanan iş birliği protokolünü aktararak, birlikte Türkçe kaynaklar ve araçlar geliştirmeye başladıklarını kaydetti. Ünlü, TTGV ile hayata geçirecekleri yeni proje ile de işletmelere yönelik ücretsiz destekler vereceklerinin bilgisini paylaştı.

İzmir Programı, Kurumsal Hafızaya Güçlü Bir Not Düştü
TÜRKONFED bünyesindeki GİAD'ların EGİAD ev sahipliğinde İzmir'de bir araya geldiği program, kurumsal dayanışmayı pekiştiren, fikir alışverişini büyüten ve gelecek dönem iş birlikleri için güçlü bir zemin oluşturan önemli bir buluşma olarak hafızalarda yer aldı. İzmir'in üretimden ihracata, girişimcilikten dönüşüm vizyonuna uzanan çok yönlü potansiyeli, bu program vesilesiyle bir kez daha güçlü biçimde ortaya kondu.

İnfo Yatırım Genel Müdür Yardımcısı Mert Yılmaz ve İnfo Yatırım Stratejisti Ç ağlar Toros'un konuşmacı olarak yer aldığı, moderatörlüğünü ise İnfo Yatırım Kurumsal İletişim Direktörü Mine Uzun'un üstlendiği etkinlikte; küresel ve ulusal ekonomik gelişmeler, para politikaları, enflasyon ve kur dinamikleri ile piyasa beklentileri kapsamlı bir perspektifle ele alındı. Panelde ayrıca iş dünyasının önümüzdeki dönemde karşılaşabileceği riskler ve fırsatlar değerlendirilerek, şirketlerin finansal yönetim ve yatırım stratejilerine yön verecek önemli öngörüleri paylaşıldı.

Belirsizlikleri Yönetebilen Şirketler Geleceği Şekillendirecek

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, küresel ölçekte artan ekonomik ve jeopolitik risklerin iş dünyasının karar alma süreçlerini doğrudan etkilediğine dikkat çekerek, öngörü kabiliyetinin rekabet avantajının temel unsuru haline geldiğini vurgulayarak, "Ekonomideki d algalanmaların, yüksek faiz ortamının ve sıkı para politikalarının şirket bilançolarımızı doğrudan etkilediği zorlu bir dönemden geçiyoruz. Bu süreçte iş dünyası olarak değişen ekonomik düzeni yalnızca izlemek değil; doğru okumak, analiz etmek ve stratejik refleksler geliştirmek zorundayız."

Veriye Dayalı Karar Alma Kültürü Artık Bir Tercih Değil, Zorunluluk

Özhelvacı, özellikle KOBİ'lerin finansman yönetimi ve nakit akışı planlaması konularında daha disiplinli ve veri odaklı bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini belirterek, iş dünyasının yeni dönemde stratejik çeviklik kazanmasının önemine dikkat çekti. Özhelvacı konuşmasında şunları kaydetti: "Kur, enflasyon ve faiz dinamiklerinin birbirini tetiklediği bir ekonomik ortamda; doğru veri, doğru analiz ve doğru zamanlama şirketlerimizin sürdürülebilirliği açısından kritik önem taşımaktadır. Bugünün rekabet ortamında bilgiye dayalı karar alma kültürü artık bir tercih değil, zorunluluktur."

Jeopolitik Gelişmeler Ekonominin Her Katmanını Etkiliyor

Konuşmasında küresel ölçekte devam eden jeopolitik gerilimlere de değinen Özhelvacı, özellikle Ortadoğu'da yaşanan çatışmaların enerji maliyetlerinden tedarik zincirlerine kadar geniş bir etki alanı yarattığını belirterek, "Küresel ölçekte artan jeopolitik riskler; enerji maliyetlerinden finansal sistemlere, üretim süreçlerinden ihracat stratejilerine kadar ekonominin tüm katmanlarını etkiliyor. Bu nedenle makroekonomik gelişmeleri doğru okuyabilmek ve riskleri erken aşamada yönetebilmek her zamankinden daha kritik hale gelmiştir."

Stratejik İçgörüler İş Dünyasıyla Paylaşıldı

Panel kapsamında; 2026 yılına ilişkin makroekonomik görünüm, enflasyon beklentileri, döviz kuru projeksiyonları ve para politikalarının piyasalara etkileri detaylı biçi mde ele alındı. Katılımcılar, şirketlerin finansal sürdürülebilirliği ve rekabet gücü açısından kritik öneme sahip başlıklarda kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu.

Yoğun katılımla gerçekleşen etkinlik, soru-cevap bölümüyle interaktif bir şekilde tamamlanırken, katılımcılar tarafından stratejik karar alma süreçlerine katkı sağlayan önemli bir buluşma olarak değerlendirildi.

Döngüsel ekonomi anlayışının daha geniş kitleler tarafından benimsenmesi ve iş dünyasında etkin bir şekilde hayata geçirilmesi amacıyla bu yıl beşincisi düzenlenecek olan Türkiye Döngüsel Ekonomi Haftası, büyük buluşma için hazırlanıyor. 7 Nisan'da İzmir'de BASİFED ev sahipliğinde EGİAD Sosyal Kültürel Etkinlik Merkezi Portekiz Sinagogu'nda, 9 Nisan'da ise Bursa'da KalDer Bursa Şubesi katkılarıyla Bursa Ticaret ve Sanayi Odası'nın ev sahipliğinde kamu ve özel sektör temsilcileri ile, döngüsel ekonominin potansiyelini ve iş dünyasında yaratabileceği fırsatları geniş bir katılımcı kitlesine sunmayı hedefliyor.

Etkinlik, DCube Döngüsel Ekonomi Danışmanlık ve Sürdürülebilirlik A.Ş.(DCube), Hedefler için İş Dünyası Platformu (B4G) ile İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) tarafından KalDer Burşa Şubesi, Bursa Ticaret ve Sanayi Odası ve BASİFED, iş birlikleriyle gerçekleştirilecek. Haftada, döngüsel ekonominin çevresel, toplumsal ve ekonomik faydaları vurgulanacak. Türkiye'nin sürdürülebilirlik odaklı geleceğine giden yolda döngüsel ekonomi odaklı iyi uygulama örnekleri paylaşılacak.

2 gün boyunca düzenlenecek paneller ve konuşmalarda, kamu ve iş dünyasından alanında uzman üst düzey konuşmacıların yanı sıra, Türkiye'de tarım ve gıdanın döngüsel geleceği, sanayinin döngüsel dönüşümünde endüstriyel simbiyozun gücü, tekstil sektöründe döngüsel ekonomi ile uyumlu inovasyonlar, döngüsel ekonominin ve yatırımlarının finansmanı, sürdürülebilir mobilite için otomotiv sektöründe dönüşüm gibi konular ele alınacak.

Detaylı bilgi ve kayıt için:

https://tdeh.org.tr/#

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye) Hakkında:

İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği (SKD Türkiye), 2005 yılında 13 özel sektör temsilcisinin öncülüğünde kurulmuş ve sadece kurumsal üyelik kabul eden bir iş dünyası derneğidir. Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi'nin (WBCSD - World Business Council for Sustainable Development) Türkiye'deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan SKD Türkiye, bu iş birliğinin beraberinde getirdiği sürdürülebilirlik birikimini de çalışma grupları faaliyetleri aracılığıyla üyeleriyle ve çeşitli platformlarda paydaşlarıyla paylaşır. Hâlihazırda, SKD Türkiye çatısı altında, Türkiye'nin GSYH'nin yüzde 25'ini temsil eden ve 1,4 milyon kişiye istihdam sağlayan 14 ana sektör 45 alt sektörden 190 üye şirket bulunuyor.

Dcube Hakkında:

DCube, sürdürülebilir kalkınma için döngüsel ekonomi modelinin uygulanması odağında farkındalık yaratmayı, kapasite artırımını, çözüm tasarımını ve politika geliştirilmesini amaçlayan bir yapı olarak 2018 yılından bu yana çalışmalarını hızlanarak sürdürmektedir. DCube, döngüsel fikirleri uygulanabilir hale getirerek yürüttüğü ve gelecekte de yürütmeyi planladığı nitelikli projeler ile farklı kurum ve kuruluşlara eğitim, danışmanlık, saha uygulama ve raporlama hizmetleri vermektedir. Birçok farklı sektörde proje geliştirme ve uygulama kapasitesine belirli standartlarda sahip olabilmek, farklı disiplinlerde uzmanlaşmış bir ekip profili ile mümkün olabilmektedir. DCube, her çalışma öncesinde, çalışmanın konusu, dinamikleri, öngörülen faaliyetleri, beklenen çıktıları ve sürdürülebilirlik potansiyeline uygun olarak, gerek kadrosundaki gerekse serbest zamanlı uzman havuzundaki çalışma arkadaşlarından özel ekipler oluşturmaktadır. Teklif aşamasında oluşan ekip, çalışma kapsamında talep edilen hizmetleri ve çalışma sonucunda beklenen çıktıları detaylı bir şekilde değerlendirerek, o projeye özel bir uygulama planı kurgulamaktadır

B4G Hakkında:

Hedefler için İş Dünyası Platformu (B4G), 2019 yılında Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED), Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) öncülüğünde, sürdürülebilir kalkınmada iş dünyasının rolünü güçlendirmek ve iş dünyası ile Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA) arasında köprü kurmak amacıyla kuruldu. B4G, SKA'ları kapsayıcılık ilkeleri dahilinde işletme politika ve stratejilerine entegre etmek isteyen büyük, orta ve küçük ölçekli tüm işletmelerin, kamu-özel sektör iş birliğini gözeten tüm kamu kurumlarının, yerel yönetimlerin, akademinin ve sivil toplum kuruluşlarının katılımına açık bir yapıya sahiptir.

BASİFED Hakkında:

İzmir' de faaliyet gösteren iş dünyası örgütlerini aynı çatı altında buluşturan, sürdürülebilir kalkınma, yeşil dönüşüm ve bölgesel rekabetçiliğin güçlendirilmesi alanlarında çalışmalar yürüten, kar amacı gütmeyen, iş dünyasını temsil eden bölgesel bir federasyondur. 17 üye derneği ve 2000'e yakın üye ile birlikte, ülkemizin Avrupa Yeşil Mutabakatı uyum hedefleri doğrultusunda dönüşüm sürecine katkı sunmak öncelikli çalışma alanlarından biridir.

Tarih: 7 Nisan 2026
Yer: EGİAD Sosyal Kültürel Etkinlikler Merkezi – Portekiz Sinagogu

Program Akışı

09.30 – 10.00 Kayıt

10.00 – 10.30 Açılış Konuşmaları

10.30 – 10.45 Keynote

11.00 – 12.00 Panel: Türkiye'de Tarım ve Gıdanın Döngüsel Geleceği

13.00 – 14.00 Panel: Sanayinin Döngüsel Dönüşümünde Endüstriyel Simbiyozun Gücü

14.00 – 15.00 Panel: Döngüsel Tekstilin Gelişimi 2026 ve Sonrası İçin Stratejiler

15.15 – 16.00 Keynote

16.00 – 17.00 Networking

Küresel jeopolitik risklerin zirve yaptığı bir dönemde Türkiye'nin stratejik konumu ve çatışmaların ortasında sergilediği tarafsız duruşun önemli ve değerli olduğuna dikkat çeken İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Alaattin Yüksel, ancak bu doğru siyasal duruşun ekonomik önlemlerle desteklenmesi gerektiğini ifade etti. Bölgesel savaşların enerji fiyatları üzerindeki volatiliteyi artırdığını ifade eden ve Yüksel, küresel tedarik zincirindeki kırılmaların ve artan enerji maliyetlerinin üretimi zorladığını, savaşın maliyetinin sadece özel sektörün sırtına bırakılmaması gerektiğine vurgu yaptı.

Yüksel: "Savaşın etkisi küresel, önlem gerekli"

Yüksek enflasyon ve finansa erişimdeki zorlukların devam ettiğini belirten İZSİAD Başkanı Alaattin Yüksel, yüksek faiz ortamında sanayicinin işletme sermayesi yaratmakta güçlük çektiğini, buna enerji hatlarını vuran bir savaşın da eklendiğini vurguladı. Enerji maliyetlerindeki her artışın doğrudan üretim maliyetlerine yansıdığını ifade eden Yüksel, sanayi sektörünün küresel rekabetçiliğini koruyabilmesi için enerji fiyatlarında devlet müdahalesini beklediklerini söyledi.

Savaşın yalnızca sanayi sektörünü değil, tarımsal üretimi de doğrudan etkilediğini ifade eden İZSİAD Başkanı Yüksel, mazot ve gübre gibi temel girdi maliyetlerindeki yükselişin çiftçiyi üretimden uzaklaştırma riski taşıdığını belirtti. Tarımsal üretimdeki aksamaların doğrudan gıda enflasyonunu tetikleyerek toplumsal refahı olumsuz etkilediğini dile getiren Yüksel, sanayici ve çiftçinin özellikle enerji konusunda hükümetin bir destek paketi çıkarmasını beklediğini vurguladı.

Yüksel: "Sanayici ve Çiftçiye Özel Kredi Şart"

İZSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alaattin Yüksel, bölgedeki ateş çemberinin ekonomik etkilerinden korunmak için yerli üretimin her alanda desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi. Türkiye'nin bu zorlu süreçte taraf olmadan durabilmesinin büyük bir diplomatik kazanım olduğunu belirten Yüksel, "Ancak bu duruşun ekonomik maliyetlerini sanayicimizin ve çiftçimizin tek başına omuzlaması mümkün görünmüyor. Özellikle mazot ve enerji maliyetleri konusunda devletimizin üretici kesime yönelik özel teşvikler ve düşük faizli yakıt kredileri açması hayati önem taşıyor. Üretim maliyetlerini düşürmeden enflasyonla kalıcı bir mücadele yürütülemeyeceği gerçeğiyle, tarım ve sanayi sektörlerimize can suyu olacak bir enerji kalkanı oluşturulmalıdır" dedi.

"Tarımsal üretimde de koruyucu tedbirler alınmalı"

Hürmüz Boğazı, küresel üre ticaretinin yaklaşık üçte birinin geçtiği, gıda güvenliği açısından ikamesi olmayan bir can damarı olduğuna da işaret eden Yüksel, Mart ayı başından itibaren üre fiyatlarının sert bir yükselişle yaklaşık yüzde 35 arttığını vurguladı. Bu durumun tarımsal üretimimiz için risk oluşturduğunun altını çizen Yüksel, "Türkiye olarak üre ihtiyacımızın yaklaşık yüzde 90'ını ithalatla karşıladığımız gerçeği göz önüne alındığında, bu maliyet artışı doğrudan çiftçimizi zor durumda bırakıp gıda enflasyonunu tetikleyebilir. Bu nedenle devletimizden beklentimiz, sadece enerji değil, gübre ve özellikle üre gibi kritik girdilerde de çiftçiyi koruyacak kapsamlı bir destek kalkanı oluşturmasıdır" diye konuştu.

Güneş: "İzmir Türkiye'nin Silikon Vadisi Olmaya Adaydır"

Toplantının açılışında konuşan BASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş, İzmir'in tarihi boyunca ticaretin, kültürün ve demokrasinin harmanlandığı bir kent olarak Türkiye'nin Dünyaya açılan kapısı olduğunu vurguladı.

Kentin en büyük sermayesinin özgürlükçü yapısı olduğunu ifade eden BASİFED Başkanı Güneş, "Bu özgür atmosfer, yaratıcı zihinleri ve yenilikçi girişimleri kendine çekerken; şehrimizin sunduğu güçlü yazılım ekosistemi, akademileri ve yüksek teknoloji üretim kapasitesi, İzmir'i bölgemizin Silikon Vadisi olma yolunda eşsiz bir aday haline getirmektedir. İzmir; sadece bir sanayi kenti değil, aynı zamanda yeşil dönüşümün ve dijitalleşmenin öncüsü olma vizyonunu taşımaktadır" dedi.

Toplantıda BASİFED ile TÜSİAD arasında her türlü iş birliği ve ortak projelerin hayata geçirilmesi konusunda görüş birliğine varıldı. BASİFED üyesi dernek başkanları da toplantıda kurumlarını tanıtarak, TÜSİAD'dan beklentilerini dile getirdiler.

Ağaoğlu, enflasyon ile mücadelede en zor döneme geldiklerini belirterek, "Bundan sonra bu mücadele yokuş yukarı sürecek" dedi.

İzmir Yeminli Mali Müşavirler Odası ve Yatırım Finansman Menkul Değerler A.Ş., İzmir Mövenpick Hotel'de iş dünyası temsilcilerini ve finans profesyonellerini buluşturan geniş kapsamlı bir ekonomi zirvesine imza attı. Yoğun katılımın gözlendiği etkinliğe BASİFED Başkanı Semiha Güneş, İZSİAD Başkanı Alaattin Yüksel, EGEV Başkanı Hasan Küçükkurt, EBSO Meclis Başkanı İbrahim Gökçüoğlu, İTB Meclis Başkanı Ömer Gökhan Tuncer, İzmir Defterdarı Ömer Alanlı, İzmir Vergi Kaçakçılık Denetim Daire Başkanı Yavuz Selim Eser, KDV iadeleri Denetim Daire Başkanı Muhammet Ağan, DOGÜNSİFED Başkanı Devrim Türk, ESBAŞ Başkanvekili Faruk Güler ile oda üyeleri ve iş insanları katıldı.

Türkiye'nin ve dünyanın içinden geçtiği zorlu ekonomik sürecin, piyasa beklentilerinin ve geleceğe dönük fırsatların değerlendirildiği toplantıda, özellikle 2026 yılına dair öngörüler öne çıktı. Etkinlikte küresel tedarik zincirlerindeki kırılganlıklar ve jeopolitik risklerin reel sektör üzerindeki etkileri ayrıntılarıyla ele alındı.

Zengin: "Yeminli Mali Müşavirlik Ekonominin Güven Mekanizmasıdır"

Zirvenin açılış konuşmasını gerçekleştiren İzmir YMMO Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Zengin, Türkiye'de ve dünyada dengelerin hızla değiştiği bir dönemden geçildiğini vurguladı. Belirsizliklerin arttığı bu atmosferde doğru bilgiye ulaşmanın ve gelişmeleri sağlıklı analiz etmenin her zamankinden daha kritik hale geldiğini ifade eden Yaşar Zengin, İzmir'in üretim gücü, ihracat potansiyeli ve girişimci ruhuyla ülkenin en dinamik merkezlerinden biri olduğunu hatırlattı.

İzmir YMMO Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Zengin, yeminli mali müşavirlik mesleğinin sadece teknik bir iş değil, aynı zamanda ekonominin sağlıklı işlemesi adına güçlü bir güven mekanizması olduğunu belirterek, "Bizler mesleki sorumluluğumuzu yerine getirirken, hizmet verdiğimiz işletmelerin sürdürülebilir büyümelerine katkı sunmayı da temel görevlerimiz arasında görüyoruz. Ekonomideki kalıcı başarının sadece rakamlarla değil; bilgi, diyalog ve ortak akılla mümkün olduğuna inanıyoruz. İzmir YMM Odası olarak kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşlarıyla birlikte düşünen ve üreten bir anlayışla hareket ediyoruz. Bu tür buluşmaların iş insanlarımızın karar süreçlerine ve ticari hamlelerine ışık tutması en büyük gayemizdir" dedi.

Finansal Okuryazarlık ve Küresel Riskler Masaya Yatırıldı

Yatırım Finansman Genel Müdürü Eralp Arslankurt ise konuşmasında, şirketin 50'nci kuruluş yılını kutladıkları bu dönemde Türkiye'nin ilk aracı kurumu olmanın sorumluluğuyla hareket ettiklerini dile getirdi. Finansal okuryazarlığın gelişmesini ana misyonlarından biri olarak gördüklerini söyleyen Eralp Arslankurt, Orta Doğu'daki gerilimlerin ve küresel tedarik zincirindeki aksaklıkların artık sadece siyasetin değil, doğrudan finansal piyasaların ana gündem maddesi haline geldiğini kaydetti.

Toplantı kapsamında sunum yapan Yatırım Finansman Kurumsal İletişim Direktörü Dr. Barış Esen jeopolitik risklerin piyasa yansımalarına dair veriler paylaşırken, Yatırım Finansman Baş Ekonomisti Erol Gürcan 2026 yılına ilişkin ekonomik görünüm ve makro beklentiler üzerine detaylı bir analiz sundu. Konuşmacılar, Türkiye ekonomisinin yeni rotasında enflasyonist baskıların yönetilmesi ve öngörülebilir ekonomi politikalarının önemine değindi.

İş insanlarına piyasa uyarısı

Zirvenin odak noktasını oluşturan "Son Yaşananlardan Sonra Piyasalarda 2026 Öngörüleri" başlıklı sunumunda Ekonomist Ali Ağaoğlu, iş dünyasına yönelik önemli uyarılarda bulundu. Küresel ölçekte faiz politikaları ve emtia fiyatlarındaki oynaklığın 2026 yılında da devam edeceğini öngören Ali Ağaoğlu,

Ağaoğlu: "Savaşın hedefi Çin'in enerji ve ticaret hatlarını kesmek"

Zirvenin bir diğer konuşmacısı Ekonomist Ali Ağaoğlu, sunduğu verilerle 2026 ve 2027 yıllarına dair net bir tablo çizdi. Küresel ölçekte büyümenin yüzde 3,2, enflasyonun ise yüzde 4,5 seviyelerinde dengelenmesinin beklendiğini kaydeden Ali Ağaoğlu, FED'in faiz indirim süreçlerinin piyasalara likidite anlamında alan açacağını belirtti. Ancak bu süreçte ABD-Çin ticaret savaşları ve yapay zeka temelli teknolojik dönüşümün rekabet şartlarını zorlaştıracağına dikkat çekti. Küresel ölçekte ABD'nin yürüttüğü tüm sıcak çatışmaların Çin'i çevreleme hamlesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Ağaoğlu, "Mevzu İran değil, mevzu Çin'in enerji ve ticaret hatlarını kesmek" dedi.

Türkiye ekonomisi için 2026-2027 döneminde yüzde 3,5 ile yüzde 4,0 aralığında bir büyüme öngördüğünü ifade eden Ekonomist Ali Ağaoğlu, enflasyonda tek hane hedefinin yakalanması için kararlılığın sürmesi gerektiğini, ancak bundan sonra bu yolun "yokuş yukarı" olacağını vurguladı.

EGİAD Uluslararası İlişkiler ve Dış Ticaret Komisyonu öncülüğünde düzenlenen toplantıda; ihracata yönelik finansman olanakları, devlet destekleri, küresel ticarette değişen dinamikler ve Türk şirketlerinin uluslararası pazarlarda sürdürülebilir büyüme st ratejileri kapsamlı biçimde ele alındı.

Toplantıya; Türk Eximbank Ege Bölge Müdürü Gülom Kudal, Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, Eximbank ve EİB yöneticileri ile EGİAD Dış Ticaret Elçileri ve Konsey üyeleri katılım sağladı.

Toplantının "Onur Konuğu" olarak yer alan Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, 40 yılı aşan ihracat birikimi ve liderlik tecrübesiyle, küresel ticaretin dönüşen dinamiklerine ilişkin stratejik değerlendirmelerini katılımcılarla paylaştı.

Türkiye tüketimle değil, üretim ve ihracatla büyümelidir

Ege İhracatçı Birlikleri Koordinatör Başkanı Jak Eskinazi, ihracatı bir ülkenin kalkınma iradesi olarak tanımlayarak, "Türkiye gibi gelişmekte olan bir ekonomi için üretim kadar önemli olan şey, o üretimi dünya pazarlarında değerli hale getirebilmektir. İhracat, döviz kazandırır, istihdam yaratır, firmaları disipline eder, kaliteyi yükseltir, verimliliği artırır ve ülkeyi küresel rekabetin bir parçası yapar. İhracat yapmayan bir şirket sadece kendi büyüme fırsatını kaçırmış olmaz. Aynı zamanda ülkenin dış ticaret dengesine, üretim kapasitesine, teknoloji gelişimine ve döviz gelirine de katkı sunmamış olur. Ben her zaman şuna inandım: Türkiye tüketimle değil, üretim ve ihracatla büyümelidir. Sağlıklı büyümenin yolu budur." dedi.

Türk ihracatçısı bu kırılma anlarının her birinde adapte olmayı başardı

Jak Eskinazi, Türk şirketlerinin dünyaya açılmasında gerçek anlamda 'oyunu değiştiren' kırılma anlarını şöyle sıraladı; "İlk olarak Turquality bize markalaşmayı öğretti. İkincisi 2008 krizi bize pazar çeşitlendirmeyi öğretti. Üçüncüsü pandemi bize yakın üretimin değerini hatırlattı. Dördüncüsü de bugünkü ekonomik şartlar ise bize katma değer üretmeden ayakta k alamayacağımızı gösteriyor. Türk ihracatçısı bu kırılma anlarının her birinde adapte olmayı başardı. Bundan sonra da başarı, bu adaptasyon kabiliyetini ne kadar stratejik bir şekilde kullanabildiğimize bağlı olacak."

Türkiye'nin kendi ülke algısı marka olmalı

Türk şirketlerinin global pazarlarda büyümesini sınırlayan en büyük üç hatadan bahseden Başkan Eskinazi, "Ülke olarak marka olamamamız ilk hatamız. Bugün dünyada birçok ülke, kendi ülke algısını bir marka gibi yönetiyor. Sadece şirketlerin değil, Türkiye'nin de marka olması gerekiyor. İkinci hata, pazara uygun üretim yapmamak. Her pazarda aynı ürün karşılık bulmaz. Avrupa'nın beklentisi farklıdır, Amerika'nın farklıdır. Başarılı olmak için üretimi pazara göre şekillendirmek gerekir. Üçüncü önemli eksik ise satış sonrası hizmet ve sürdürülebilir ilişki yönetimi. Müşteri sizinle sadece bir sipariş için deği l, uzun vadeli güven ilişkisi için çalışır. Türk ihracatçısının DNA'sında rekabetçilik, pratiklik, çabuk kavrama ve adaptasyon, müşteri ilişkilerinde güçlü bir refleks var." dedi.

Çin ve Hindistan ile maliyet yarışına giremeyiz ama hızda, kalitede ve tasarımda onları geçebiliriz

Çin, Hindistan ve Uzak Doğu rekabetinde Türkiye'nin geride kalmasını değerlendiren Eskinazi, "Türkiye, Çin ve Hindistan ile aynı kulvarda değil. Onlar ölçek ekonomisiyle, düşük maliyetle, çok büyük hacimlerle rekabet ediyor. Bizim o yarışa girmemiz doğru değil, mümkün de değil. Bizim rekabet alanımız: tasarım, kalite, hız, esneklik, güven olmalı. Yani Türkiye, "en ucuz üretici" değil, "en akıllı ve en hızlı çözüm ortağı" olmalı. Bugün siparişlerin Çin, Hindistan ve Uzak Doğu'ya kaymasının en önemli nedeni maliyet avantajı. Türkiye'nin geri kaldığı noktalardan biri de burada: küresel ticaret sistemine yeterince entegre olamamak. Özellikle Hindistan–AB Serbest Ticaret Anlaşması bu açıdan çok kritik, AB ile Gümrük Birliği'nin güncellenmesi çok kritik. Çin ve Hindistan ile maliyet yarışına giremeyiz ama hızda, kalitede ve tasarımda onları geçebiliriz." diye konuştu.

E-ticarette, dijital markalarda çok ciddi bir büyüme yakalayabiliriz

Toplantıda öne çıkan bir diğer başlık ise dijitalleşme oldu. Başkan Eskinazi, "Artık 10 yıllık projeksiyon yapmak eskisi kadar kolay değil. Dünya çok hızlı değişiyor. Ben bundan 5 yıl önce şunu söylemiştim: "Mevcut işlerin en az %30'u ortadan kalkacak." Bugün baktığımızda bunun gerçekleşmeye başladığını görüyoruz. Çünkü artık oyunun içinde çok güçlü bir faktör var: yapay zeka ve dijital dönüşüm. En büyük fırsat Bence Türkiye'nin en büyük avantajı şu: Genç ihracatçılarımız dünyayı iyi tanıyor. Daha global bak yorlar, daha hızlı adapte oluyorlar, teknolojiyi daha iyi kullanıyorlar. Eğer bu bakış açısını doğru yönlendirirsek, özellikle: tüketici odaklı sektörlerde, e-ticarette, dijital markalarda çok ciddi bir büyüme yakalayabiliriz. Bugün dünyada tüketici şunu istiyor: zahmetsiz, hızlı, kaliteli ürün ve hizmet. Bu talebe cevap verebilen herkes kazanacak. Çünkü artık dünya şuna evrildi: hız + teknoloji + deneyim. Bu üçlü yoksa, rekabet de yok. Bugün 30 yaşında bir ihracatçı olsaydım, dijitalleşmeyi merkeze alırdım. E-ihracat, dijital markalaşma, veri odaklı satış, hızlı teslimat altyapısı bunlara yatırım yapardım. Pazar olarak; Avrupa hâlâ ana pazar, ABD yüksek katma değerli fırsatlar sunuyor, dijital sayesinde artık "pazar" kavramı da değişiyor. Doğru ürünü doğru platformda sunduğunuzda, dünya zaten sizin pazarınız oluyor." dedi.

Yeni Pazarlara Açılmanın Stratejik Platformu

Toplantını n açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, küresel ticaretin artık sadece üretim ve satış değil; strateji, finansman ve risk yönetimi boyutlarıyla ele alınması gereken çok katmanlı bir süreç haline geldiğine dikkat çekti. Özhelvacı konuşmasında, Dış Ticaret Konseyi'nin yalnızca bir toplantı platformu değil, üyelerin küresel rekabet gücünü artıracak kalıcı bir yapı olarak tasarlandığını vurgulayarak, "Bugün hayata geçirdiğimiz Dış Ticaret Konseyi ile amacımız; yalnızca güncel gelişmeleri takip etmek değil, üyelerimizin yeni pazarlara açılmasına, riskleri daha iyi yönetmesine ve fırsatları daha hızlı değerlendirmesine katkı sağlayacak güçlü bir yapı oluşturmaktır." dedi. İhracatın artık klasik bir ticari faaliyet olmaktan çıktığını belirten Özhelvacı, "Bugün ihracat; sadece ürün satmak değil, teknoloji üretmek, sürdürülebilir değer yaratma k ve küresel rekabette doğru konum almak anlamına gelmektedir." diye konuştu.

Ortak Akıl ve İş Birliği Kültürü Güçleniyor

Toplantının sonunda konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, Dış Ticaret Konseyi'nin iş dünyasında kolektif öğrenme ve stratejik iş birliği kültürünü güçlendireceğini belirterek şu mesajı verdi: "Bugün burada yapılan paylaşımların yalnızca bilgi düzeyinde kalmayacağına, üyelerimizin iş süreçlerine doğrudan katkı sağlayacak somut çıktılar üreteceğine inanıyoruz."

EGİAD: Bölgesel Kalkınmanın ve Küresel Açılımın Güçlü Aktörü

Konuşmasında EGİAD'ın 35 yıllık kurumsal birikimine de değinen Özhelvacı, derneğin ekonomik ve sosyal etkisine dikkat çekerek, "1990 yılında 47 genç iş insanının ortak bir ideal etrafında kurduğu EGİAD, bugün 900'ün üzerinde üyesi ve temsil ettiği binlerce şirket ile yalnızca bir d ernek değil; bölgesel kalkınmaya yön veren güçlü bir ekonomik aktördür." dedi.

Özhelvacı, dış ticaretin Türkiye ekonomisi açısından stratejik önemine de vurgu yaparak, özellikle finansmana erişim ve doğru pazar stratejilerinin kritik hale geldiğini ifade etti.

İhracata Yönelik Destek Mekanizmaları Masaya Yatırıldı

Toplantının ilk bölümünde Türk Eximbank tarafından sunulan finansman ve sigorta mekanizmaları detaylı biçimde ele alındı. Türkiye'nin resmi ihracat destek kuruluşu olan Eximbank'ın sunduğu kredi ve sigorta programları kapsamında; 5 yıla varan vadeli ihracat kredileri, sevk öncesi ve sevk sonrası finansman modelleri, döviz kazandırıcı hizmetlere yönelik kredi imkanları, ihracat alacak sigortası ve risk yönetimi çözümleri katılımcılarla paylaşıldı. Ayrıca toplantıda, ihracatçı firmaların pazara giriş süreçlerini destekleyen devlet teşvikleri de kapsamlı biçimde ele alındı.

Toplantıda, İspanya ekonomisinin genel görünümü, yatırım ve ticaret fırsatları, iş yapma kültürü ve pazara giriş süreçleri çok boyutlu bir perspektifle ele alınırken; EGİAD üyeleri, İspanya ile geliştirilebilecek potansiyel iş birlikleri hakkında kapsamlı bilgi edinme fırsatı buldu.

İspanya Pazarı, Türk İş Dünyası İçin Stratejik Fırsatlar Sunuyor
Seminerde yapılan değerlendirmelerde; Avrupa Birliği'nin önde gelen ekonomilerinden biri olan İspanya'nın, sanayi, turizm, yenilenebilir enerji, otomotiv, altyapı ve finans gibi stratejik sektörlerde güçlü bir üretim ve yatırım kapasitesine sahip olduğu vurgulandı.
Ayrıca İspanya'nın Avrupa ile Latin Amerika arasında köprü rolü üstlenen stratejik konumunun, uluslararası ticaret ağlarında önemli bir avantaj sağladığına dikkat çekildi. İspanya pazarının özellikle altyapı projeleri, enerji yatırımları, lojistik, tarım-gıda ve teknoloji alanlarında Türk firmaları için önemli iş birliği fırsatları sunduğu ifade edildi. Toplantıda, İspanyol firmalarının uluslararası projelerdeki deneyimi ve güçlü finansman kaynaklarına erişim kabiliyetinin, Türk iş dünyası açısından stratejik ortaklıkların geliştirilmesine katkı sağlayabilecek önemli bir unsur olduğu da değerlendirmeler arasında yer aldı.

Uluslararasılaşma, Sürdürülebilir Büyümenin Anahtarıdır
Etkinliğin açılışında konuşan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, üyelerinin küresel ölçekte rekabet edebilen güçlü aktörler olarak konumlanmasını öncelikli hedeflerinden biri olarak gördüklerini belirterek şu değerlendirmede bulundu: "EGİAD olarak; üyelerimizin yalnızca yerel pazarlarda değil, küresel pazarlarda da etkin rol alan, rekabet gücü yüksek ve vizyoner iş insanları olarak konumlanmalarını son derece önemsiyoruz. İhracatın artırılması, yeni pazarlara erişim, uluslararası iş birliklerinin geliştirilmesi ve küresel değer zincirlerinde daha güçlü bir şekilde yer alınması; hem firmalarımızın sürdürülebilir büyümesi hem de ülkemizin ekonomik kalkınması açısından kritik bir öneme sahiptir."

Küresel ekonomik ortamda yaşanan belirsizliklere rağmen doğru bilgiye dayalı stratejik adımlar atan ve uluslararasılaşmayı bir zorunluluk olarak gören iş dünyası için yeni fırsat alanlarının oluştuğunu ifade eden Özhelvacı, bu tür bilgilendirici toplantıların üyelerin stratejik karar alma süreçlerine önemli katkı sağladığını vurguladı.

Barselona İş Gezisi Öncesinde Stratejik Hazırlık
Toplantının, önümüzdeki dönemde gerçekleştirilecek EGİAD Barselona İş Gezisi Programı öncesinde düzenlenmesinin ayrı bir önem taşıdığına dikkat çekilirken; seminerin üyelerin İspanya pazarına daha hazırlıklı gitmelerine, doğru iş bağlantıları kurmalarına ve iş gezisini somut ticari çıktılara dönüştürmelerine katkı sağlamasının hedeflendiği ifade edildi.

EGİAD, uluslararası iş birliklerini artırmaya yönelik faaliyetleriyle üyelerinin küresel pazarlarda daha güçlü bir konum elde etmelerini desteklemeye devam ederken; düzenlenen bu tür etkinliklerin, iş dünyasında bilgi paylaşımını artıran ve yeni iş fırsatlarının önünü açan önemli platformlar sunduğu vurgulandı.

İzmir Sanayici ve İş İnsanları Derneği (İZSİAD) dernek merkezinde gerçekleştirilen ve üyelerin yoğun katılım gösterdiği etkinlikte, iş dünyasında kadın temsilinin artırılmasına yönelik stratejik adımlar ve iş dünyasında kadınların yaşadığı olası zorluklar ele alındı. Toplantının moderatörlüğünü Özel Ekin Okulları Kurucu Genel Müdürü Ayşe Yasemin Reşitoğlu yaparken, konuşmacı olarak Surtas Şirketler Topluluğu Mali İdari İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Necla Taşova Sönmez, Ontur Hotel Çeşme, Olive Deluxe, İzmir Ontur Grup Otel Genel Müdürü Gökçe Kesikçiler Buğday, Agrobay Seracılık A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Arzu Şentürk Salık katıldı.

Yüksel: "Kadınlar olmadan toplumsal yükselme söz konusu değil"

İZSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Alaattin Yüksel, açılış konuşmasında 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nün tarihsel önemine dikkat çekerek kadınların kamusal alanda ve toplumsal yapılar içerisinde çok daha güçlü bir temsile kavuşması gerektiğini vurguladı.

Kadınların iş hayatındaki varlığının sadece bir hak değil, aynı zamanda toplumsal bir kalkınma zorunluluğu olduğunu belirten Yüksel, "Ülkemizin ve kentimizin refah seviyesini artırmak istiyorsak, kadın ve erkeğin her alanda eşit şartlarda omuz omuza mücadele etmesi şarttır. Yükseleceksek kadın erkek beraber yükseleceğiz. İZSİAD'ın en güçlü yanlarından biri bünyesindeki vizyoner iş kadınlarıdır. Her birine derneğimize ve ekonomimize yaptıkları katkılardan dolayı ayrı ayrı teşekkür ediyoruz; onların varlığıyla ve başarılarıyla gurur duyuyoruz" dedi.

İzmir'in Özgürlükçü Yapısı Kadınlar İçin İtici Güç

Toplantıda kendi iş hayatlarından anektodlar anlatan kadın konuşmacılar, iş yaşamının kendilerine sunduğu artı ve eksileri anlattılar.

İzmir'in özgürlükçü, demokrat ve toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı sosyo-kültürel yapısının iş hayatındaki zorlukları minimize ettiğini söyleyen iş kadınları, kentin sunduğu bu atmosferin kadın girişimciler için önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu ifade ederek, İzmir'de bir kadın olarak iş dünyasında var olmanın diğer pek çok kente göre avantaj sağladığını savundular.

İzmir Kadınların Yolunu Açıyor

İzmir'in demokratik yapısının kadınların iş dünyasına katılımını teşvik ettiğini ifade eden Ontur Hotel Çeşme, Onlive Deluxe, İzmir Ontur Grup Otel Genel Müdürü Gökçe Kesikçiler Buğday, turizmci olarak iş hayatında birçok firmada çalıştığını ve İzmir'de kadın olarak bir ayrımcılığa maruz kalmadığını söyledi.

Surtas Şirketler Topluluğu Mali İdari İşlerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Necla Taşova Sönmez ise erkek egemen sektörlerde kadın yöneticilerin ilk başta önyargıyla karşılandığını ancak sonra ortaya çıkan güven ile çok daha verimli çalışmalar yürüttüklerini söyledi.

Agrobay Seracılık A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Arzu Şentürk Salık ise tarım sektöründe kadınların çok büyük oranda istihdam edildiğini belirterek, erken yaşta bu işe girmiş bir kadın olarak net bir ayrımcılığa maruz kalmadığı, bunun sebebinin de İzmir'in özgürlükçü yapısı olduğuna inandığını vurguladı. Salık, İzmir'in tarım sektöründe de büyük bir potansiyele sahip olduğuna dikkat çekerek, bu potansiyelin ortaya çıkarılması ve sektörün kent ekonomisine daha fazla katkı sağlaması için Tarım Zirvesi yapılması gerektiğini de belirtti.

11 Mart 2026 tarihinde Swissôtel Büyük Efes İzmir'de gerçekleştirilen toplantıya İzmir iş dünyasının temsilcileri, kamu yöneticileri, sivil toplum kuruluşlarının başkanları ve EGİAD üyeleri yoğun katılım gösterdi. Buluşmada liderlik, kurumsal yönetim, değişime uyum ve Türkiye ekonomisinin dönüşüm ihtiyacı üzerine değerlendirmeler paylaşıldı.

EGİAD Bir Liderlik Okuludur

Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, EGİAD'ın 35 yıllık kurumsal birikimiyle yalnızca bir iş dünyası örgütü değil, aynı zamanda bir liderlik ve vizyon platformu olduğunu vurguladı. 1990 yılında 47 genç iş insanının ortak idealiyle kurulan EGİAD'ın bugün 900'ü aşkın üyesi , üyelerinin temsil ettiği yaklaşık 3.500 şirket ve 150 bine yaklaşan istihdam gücüyle bölgesel kalkınmaya katkı sunan güçlü bir ekonomik aktör haline geldiğini belirten Özhelvacı, şunları söyledi: "EGİAD'ı yalnız sayılarla anlatmak eksik olur. EGİAD; Cumhuriyet değerlerinden güç alan, Atatürk ilke ve inkılaplarını rehber edinen ve iş dünyasını toplumsal sorumluluk bilinciyle buluşturan bir değer topluluğudur. Biz EGİAD'ı her zaman bir liderlik okulu olarak görüyoruz. Burada yetişen genç iş insanlarının yalnız şirketlerini değil, aynı zamanda toplumu ve geleceği şekillendiren liderler olmasını hedefliyoruz."

Özhelvacı, EGİAD Ege Toplantıları'nın yıllar içinde iş dünyasının önemli isimlerini İzmir ile buluşturan güçlü bir platforma dönüştüğünü belirterek Ömer Aras'ı ağırlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.

Yurtta Sulh Cihanda Sulh

EGİAD Danışma Kurul u Başkanı Perihan İnci ise konuşmasında TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığı'nın Türkiye ekonomisinin yönü açısından önemli bir sorumluluk olduğuna dikkat çekerek, Ömer Aras'ın deneyimi ve stratejik bakış açısıyla iş dünyasına önemli katkılar sunduğunu ifade etti. İnci konuşmasını, Mustafa Kemal Atatürk'ün sözlerine atıfta bulunarak şu ifadelerle tamamladı: "Yurtta sulh, cihanda sulh sözünün içinde bulunduğumuz küresel gerilim ortamında ne kadar anlamlı olduğunu bir kez daha görüyoruz. Dileğimiz, dünyanın hızla barış ortamına kavuşmasıdır."

Liderlikte Öğrenme, Merak ve Açık Zihin

Bankacılık ve finans sektöründeki uzun yıllara dayanan deneyimiyle Türkiye iş dünyasının saygın isimlerinden biri olan Ömer Aras, konuşmasında liderlikten kurumsal yönetime, kriz yönetiminden bireysel gelişime kadar pek çok başlıkta değerlendirmelerde bulundu. Aras, liderlikte merak duygusunun ve öğrenmeye açıklığın belirleyici olduğunu vurgulayarak, yöneticilerin sürekli gelişime açık olması gerektiğini ifade etti.

Kurum Kültürü ve Şefkatli Yönetim

Sürdürülebilir başarının temelinde güçlü kurum kültürünün yer aldığını belirten Aras, güven, şeffaflık ve sağlıklı iletişimin iyi yönetimin temel unsurları olduğunu söyledi. Güçlü kurum kültürünün aynı zamanda risk yönetimi açısından da en önemli koruyucu mekanizmalardan biri olduğuna dikkat çekti.

Türkiye'nin Rekabet Gücü Katma Değer ve İnovasyonla Artacak

Konuşmasında Türkiye'nin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda katma değer odaklı üretim, inovasyon ve güçlü kurumsal yapıların kritik rol oynadığını belirten Aras, orta gelir tuzağından çıkış için yeni bir kalkınma yaklaşımına ihtiyaç olduğunu ifade etti.

Girişimcilik Ekosistemi Ekonomik Dönüşümün Anahtarı

Aras, teknoloji odaklı girişimlerin Türkiye'nin ekonomik dönüşümünde önemli rol oynadığını belirterek şöyle konuştu: "Güçlü bir girişimcilik ekosistemi oluşturmak ekonomik dönüşümün en önemli araçlarından biridir. Girişimcilerin gelişebileceği güven ortamını oluşturmak, finansmana erişimi kolaylaştırmak ve inovasyonu destekleyen mekanizmaları güçlendirmek büyük önem taşıyor."

Eğitim ve Ekonomi Arasındaki Bağ Güçlenmeli

Türkiye'nin gelecekteki rekabet gücünün nitelikli insan kaynağına bağlı olduğunu belirten Aras, eğitim sistemi ile iş dünyası arasındaki bağın güçlendirilmesinin önemine de dikkat çekti.

Bölgesel Ekonomik Potansiyeller Değerlendirilmeli

Türkiye'nin farklı bölgelerinin sahip olduğu ekonomik potansiyellerin daha etkin değerlendirilmesi gerektiğini ifade eden Aras, bölgesel kalkınma perspektifinin güçlendirilmesinin ülk e ekonomisinin rekabet gücünü artıracağını vurguladı.

QNB Türkiye'de Ömer Aras Dönemi Sona Eriyor

TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanı Ömer Aras, toplantı kapsamında yaptığı değerlendirmelerde bankacılık kariyerine ilişkin önemli bir gelişmeyi de paylaştı. Uzun yıllardır QNB Türkiye Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüten Aras, 2026 yılı Mart ayında gerçekleştirilecek olağan genel kurulda yönetim kurulu üyeliğine yeniden aday olmayacağını da açıkladı.

EGİAD Kitap Kulübü'nden Özel Hazırlık

Toplantıyı özel kılan unsurlardan biri de EGİAD Kitap Kulübü'nün, Ömer Aras'ın "Deneyimler – İnsan Paylaştıkça Çoğalır" adlı kitabını okuyarak değerlendirmiş olması oldu. Kitapta yer alan liderlik, değerler ve kurumsal deneyimlere ilişkin öneriler genç iş insanları için önemli bir rehber niteliği taşıdı. Söyleşi bölümünde katılımcılar ta rafından yöneltilen soruların bir bölümü de bu kitaptan ilham aldı.

Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında iş dünyasında kapsayıcı liderlik anlayışını güçlendirmek ve karar alma mekanizmalarında kadın temsilinin önemine dikkat çekmek amacıyla önemli bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, "Özellikle yönetim kurulları gibi stratejik kararların alındığı yapılarda kadınların bilgi birikimi, liderlik yaklaşımı ve farklı perspektifleri, kurumların geleceğini şekillendiren önemli bir değer oluşturmaktadır." dedi.
EGİAD, 35 yıllık kurumsal birikimiyle iş dünyasında kapsayıcı, sürdürülebilir ve eşitlikçi bir yönetim anlayışının yaygınlaşmasına katkı sunmayı sürdürüyor. EGİAD Toplum, Sanat ve Spor Komisyonu koordinasyonunda ve Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD) iş birliğiyle "Karar Masasında Eşitlik: Yönetim Kurullarında Kadın Perspektifi" başlıklı toplantı düzenlendi.
İş dünyasında eşitlik, kapsayıcı liderlik ve sürdürülebilir yönetişim konularının ele alındığı toplantı EGİAD merkezinde gerçekleştirildi. Toplantıda, YKKD Yönetim Kurulu Üyesi ve İş Birlikleri Komitesi Lideri Ayşe Ayşin Işıkgece, YKKD Yönetim Kurulu Üyesi ve Gelişim-Sertifika Komitesi Lideri Ela Kulunyar çevrim içi olarak katılarak değerlendirmelerini paylaştı. Toplantının moderasyonunu EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Rebia Rezzan Özduran üstlenirken, etkinliğe EGİAD üyeleri yoğun ilgi gösterdi.

"Kadınların karar mekanizmalarındaki rolü kurumsal gücü artırıyor"
Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nün yalnızca bir kutlama günü değil; eşitlik, adalet ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin yeniden hatırlandığı önemli bir toplumsal farkındalık günü olduğunu vurguladı. Özhelvacı konuşmasında, günümüz dünyasında güçlü kurumların ve sürdürülebilir ekonomilerin yalnızca finansal başarıyla değil; çeşitlilik, kapsayıcılık ve farklı bakış açılarıyla şekillendiğini belirterek şu değerlendirmede bulundu: "Özellikle yönetim kurulları gibi stratejik kararların alındığı yapılarda kadınların bilgi birikimi, liderlik yaklaşımı ve farklı perspektifleri, kurumların geleceğini şekillendiren önemli bir değer oluşturmaktadır. Kadınların karar alma mekanizmalarında yer almasını yalnızca bir eşitlik ya da sosyal sorumluluk meselesi olarak değil; kurumsal kalite, sağlıklı yönetişim ve rekabet gücü meselesi olarak görüyoruz."

EGİAD’da eşitlik söylemde değil, kurumsal yapıda
EGİAD’da kadın üye oranının yüzde 36’ya ulaştığını belirten Özhelvacı, yeni katılan üyelerde kadın oranının yüzde 39 seviyesine yükseldiğini ifade ederek şunları söyledi: "Bizim için bu oranlar yalnızca istatistik değildir. Bu tablo, EGİAD’ın yönetim kültürünün bir yansımasıdır. Yönetim Kurulumuzun ve EGİAD Melekleri İcra Kurulumuzun yüzde 30’u kadınlardan oluşurken, idari kadromuzun yüzde 67’si kadınlardan meydana gelmektedir. Derneğimizin fikir ve proje üretim merkezi olan komisyon başkanlıklarımızın ise yüzde 50’si kadın yöneticiler tarafından yürütülmektedir."
Özhelvacı ayrıca EGİAD tarihinde bir ilki temsil eden önemli bir gelişmeye de dikkat çekerek, EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı görevini İnci Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve TÜRKONFED ile TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Perihan İnci’nin yürütmesinin, kurumun eşitlik vizyonunun güçlü bir göstergesi olduğunu ifade etti.

Daha güçlü ekonomi için eşit temsil
EGİAD olarak kadınların iş dünyasındaki varlığının güçlendirilmesini stratejik bir öncelik olarak gördüklerini belirten Özhelvacı, önümüzdeki dönemde kadın üyelerin ve kadın liderlerin sayısını artırmaya yönelik çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini ifade ederek, "Eşitlik yalnızca bir kadın meselesi değildir. Daha güçlü bir toplum ve daha güçlü bir ekonomi inşa etmenin temel şartlarından biridir. Kadınların girişimcilik, melek yatırımcılık ve liderlik süreçlerindeki etkinliğini artırmak için çalışmalarımızı sürdürmeye devam edeceğiz." dedi.

İş dünyasında kapsayıcı liderlik vurgusu
Toplantıda gerçekleştirilen konuşmalarda, yönetim kurullarında kadın temsilinin artırılmasının yalnızca sosyal bir gereklilik değil; aynı zamanda kurumsal sürdürülebilirlik, inovasyon kapasitesi ve stratejik karar kalitesi açısından da kritik öneme sahip olduğu vurgulandı.
YKKD Yönetim Kurulu Üyeleri Ayşe Ayşin Işıkgece ve Ela Kulunyar, çevrim içi olarak katıldıkları toplantıda Türkiye’de ve dünyada yönetim kurullarında kadın temsiline ilişkin güncel gelişmeleri paylaşırken, kapsayıcı liderlik anlayışının kurumların geleceği açısından taşıdığı stratejik değere dikkat çektiler. Konuşmalarda ayrıca; kurumlarda fırsat eşitliği kültürünün güçlendirilmesi, kadınların yönetim kademelerinde daha fazla yer alması ve iş dünyasında çeşitlilik odaklı yönetişim modellerinin yaygınlaştırılması konularında yürütülen çalışmalar ele alındı.

Açıklamanın tamamı şöyle:

"Avrupa Birliği'nin, küresel rekabet ortamında sanayi gücünü yeniden konsolide etmek ve tedarik zinciri direncini artırmak amacıyla hayata geçirdiği "Made in EU" girişimi, sanayi dünyamızın geleceği açısından tarihi bir dönemeçtir. Türkiye'nin bu girişimin kapsamına dahil edilmiş olması, ülkemiz sanayisinin Avrupa değer zinciriyle olan entegrasyonunun, yalnızca bir ticaret ortağı değil, stratejik bir "üretim üssü" olarak tescillendiğini göstermektedir.

Bu gelişme, Türkiye'nin Avrupa sanayisiyle olan kader birliğini pekiştiren bir irade beyanıdır. Özellikle otomotiv, çelik, kimya ve net-sıfır teknolojiler gibi stratejik sektörlerimizde, rekabetçiliğimizi korumak adına artık daha fazla "akıllı ve yeşil" odaklı üretim yapmamız gerekmektedir.Stratejik Ortaklık ve Tedarik Güvenliği açısından Türkiye, "Made in EU" statüsüyle Avrupa'nın Çin ve diğer uzak pazarlara olan bağımlılığını azaltmada en güvenilir ve en hızlı çözüm ortağı konumuna yükselmiştir. Bu, yakın coğrafyadan tedarik trendinin Türkiye lehine daha da güçleneceği anlamına gelmektedir.

İnovasyon ve yüksek teknoloji üretimi açısından isegirişimin temel odağı olan "yeşil ve dijital dönüşüm," sanayicimizi artık bir tercih olarak değil, zorunluluk olarak yüksek teknoloji üretimine yönlendirecektir. Katma değerli üretim kapasitemizi, AB standartlarında inovatif süreçlerle birleştirmek, ihracatımızdaki birim değeri yukarı taşıyacaktır.Sektörel dönüşüm yönünden değerlendirdiğimizde isebaşta otomotiv, elektrikli araç bataryaları, rüzgar türbinleri, güneş enerjisi teknolojileri ve yeşil çelik üretimi yapan sektörlerimiz, bu yeni düzenleme sayesinde Avrupa pazarındaki paylarını garanti altına alma ve artırma fırsatı yakalamıştır.

Yüksel: "Rekabette klasik yöntemler geride kalıyor"

"Made in EU" şemsiyesi altında yer almak, AB'nin çevresel ve dijital standartlarına tam uyum sağlamayı, yani sürdürülebilirlik ilkelerini üretim süreçlerimizin merkezine koymayı şart koşmaktadır. İZSİAD olarak, sanayicilerimizi bu yeni "doktrine" hızla adapte olmaya, inovatif düşünce yapısını benimsemeye ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmaya davet ediyoruz. Türkiye, Avrupa'nın sanayi geleceğinin ayrılmaz bir parçasıdır. Bu fırsatı, sanayimizi daha dirençli, teknolojik ve çevreci bir seviyeye taşımak için bir kaldıraç olarak kullanmak mecburiyetindeyiz."

Yüksel: "Yeni kariyer planım yok, Başkanlarımızı seviyoruz"

Yerel medyanın güçlenmesinin ve basın özgürlüğünün savunulmasının önemine değinen İZSİAD Başkanı Yüksel, eleştirinin kendisini besleyen bir unsur olduğunu ancak bir haber yapılırken bu konuda tarafların görüşünün alınması gerektiğini söyledi. Son dönemde şahsı ve kurumu üzerinden üretilen iddiaların aksine, İzmir iş dünyasındaki barış ortamını bozacak bir tutum içinde olmadıklarını belirten Yüksel, şöyle konuştu:

"Ben ömrüm boyunca hiçbir makama kendim aday olarak gelmedim, hep arkadaşlarımın talebi ve sorumluluk bilinciyle görev aldım. Bugün de İZSİAD başkanlığına olağanüstü bir genel kurul ile geldim. Niyetim olağan genel kurula kadar bu süreci en iyi şekilde yönetmek. Özü sözü bir insan olarak açıkça ifade ediyorum ki, ne siyasette yeni bir kariyer hedefim ne de meslek odalarının seçimlerine müdahale etme niyetim var. İzmir Ticaret Odası veya EBSO gibi köklü kurumlarımızla bir kavga ortamının oluşmasına asla müsaade etmeyiz. 2009 yılında İzmir'de kurumlar arası barış talebiyle İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu'na aday olduk ama başarılı olamadık. 2018 yılındaki seçimlerde İZTO'da Mahmut Özgener bunu başardı. O günden sonra odalar ve dernekler (STK) barış içinde İzmir Ekonomisine katkıda bulunmak için elbirliği ile çalışıyorlar. Bundan çok memnunuz. Başkanlarımızı seviyoruz, devamı içinde elimizden gelen her türlü desteği vermeye hazırız."

Yüksel: "Kurumların iç işleyişlerine müdahale etmeyiz"

İzmir'in sanayi ve ticaret kapasitesinin gelişiminde STK üyelerinin farklı kurum ve kuruluşlarda görev almasının doğal bir süreç olduğunu dile getiren Yüksel, "Elbette bizim üyelerimiz arasından İzmir Ticaret Odası'nda ya da EBSO'da görev almak isteyen arkadaşlarımız çıkacaktır. Eğer bir üyemiz bizden bu yönde bir destek isterse, ona sahip çıkmak ve arkasında durmak bizim en doğal görevimizdir. Bu durum, her sivil toplum kuruluşunun kendi üyeleri için yaptığı rutin bir dayanışma. Ancak bu dayanışmayı kurum içi işleyişe müdahale gibi yansıtmak doğru bir yaklaşım değildir. Bizim için önemli olan, İzmir iş dünyasının birlikte hareket etmesi ve el birliği ile İzmir'in temel sorunlarına çözüm üretecek aklı ortaya koymasıdır. Biz her zaman yapıcı katkı koyan taraftayız, böyle de olmaya devam edeceğiz" diye konuştu.

EGİAD, 35 yılı aşkın kurumsal birikimiyle; iş dünyasında dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm ekseninde stratejik düşünce üretmeye ve üyelerini geleceğe hazırlamaya devam etmekte. Dönüşüm Sahnesi, bu vizyonun yeni bir yansıması olarak; iş dünyasını yalnızca bugüne değil, geleceğe de hazırlayan bir etkileşim platformu olmayı hedeflemekte. Serinin ilk etkinliği, Türkiye Bilişim Vakfı liderliğinde geliştirilen n360 Yapay Zekâ Platformunun kurucu isimlerinden, iş dünyası ve sivil toplum alanının vizyoner liderlerinden Faruk Eczacıbaşı'nın katılımıyla gerçekleştirildi. EGİAD Sanayi ve Sürdürülebilirlik Komisyonu koordinasyonunda düzenlenen etkinlik, 25 Şubat 2026 Çarşamba günü saat 13.30'da İzQ İnovasyon Merkezi'nde yapıldı.

Dönüşümün Yeni Sahnesi: İlham, Strateji ve Gelecek

EGİAD Dönüşüm Sahnesi; yalnızca bir etkinlik serisi değil, iş dünyasının değişen dinamiklerini anlamaya, tartışmaya ve birlikte üretmeye yönelik bir liderlik platformu olarak kurgulanmakta. Teknolojik dönüşüm, sürdürülebilirlik, yeni ekonomi ve liderlik başlıklarının ele alınacağı bu sahne; üyeler için güçlü bir öğrenme ve etkileşim alanı oluşturmayı amaçlamakta.

Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, n360 Teknoloji A.Ş. Kurucu Ortakları Emre Çubukçu, Cem Leon Menase'nin katıldığı etkinlik, EGİAD Başkan Vekili ve EGİAD Melekleri İcra Kurulu Başkanı Arda Yılmaz'ın moderatörlüğünde gerçekleşti. İzmir protokolünün de yer aldığı organizasyonun açılış konuşmasını ise EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı yaptı.

Oyunu Yeniden Yazan Bir İş Dünyası

İçinde bulunulan dönemin sıradan bir değişim dönemi olmadığını artık dönüşümün bir tercih değil, bir zorunluluk olduğunu dile getiren EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, "İnsanlık tarihinde nadiren karşılaşılan ölçekte bir kırılma çağından geçiyoruz. Dijitalleşme, yapay zekâ, iklim krizi, yeni üretim modelleri, değişen iş gücü yapısı ve toplumsal beklentiler...Tüm bu başlıklar bize tek bir gerçeği söylüyor: Artık dönüşüm bir tercih değil, bir zorunluluktur. İşte bu nedenle EGİAD olarak 18. Yönetim Dönemimizin stratejik merkezine Üçüz Dönüşüm yaklaşımını yerleştirdik: Dijital Dönüşüm, Yeşil Dönüşüm, Toplumsal Dönüşüm. Bizler bu dönüşümü yalnız takip eden değil, yön veren bir nesil olmak istiyoruz. Tribünde oturan değil, sahaya çıkan...Dayatılan kurallara uyum sağlayan değil, oyunu yeniden yazan bir iş dünyası vizyonunu savunuyoruz." dedi.

Yaratıcı Yıkım

Çok kritik bir kavramdan daha söz eden EGİAD Başkanı Özhelvacı, "Yaratıcı Yıkım" kavramına değinerek, "Ekonomist Joseph Schumpeter'in ortaya koyduğu "Yaratıcı Yıkım" kavramı bugün hiç olmadığı kadar anlam kazanıyor. Eski iş modelleri yıkılıyor. Yeni sektörler doğuyor. Beceriler yeniden tanımlanıyor. Yapay zekâ, büyük veri ve otomasyon yalnız teknolojik araçlar değildir; ekonomik sistemlerin yeniden tasarlandığı bir dönemin habercisidir. PwC'nin analizlerine göre yapay zekâ 2030 yılına kadar dünya ekonomisine 15,7 trilyon dolar katkı sağlayacak. Dünya Ekonomik Forumu ise önümüzdeki yıllarda mevcut iş gücü becerilerinin yaklaşık %40'ının dönüşeceğini ifade ediyor. Bu nedenle EGİAD olarak yürüttüğümüz "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı" Think Tank çalışmasıyla, İzmir'in gelecekteki ekonomik ve insan kaynağı haritasını bugünden düşünmeye çalışıyoruz. Biz bu dönüşümü bir tehdit olarak değil, büyük bir sıçrama fırsatı olarak görüyoruz. İşte bugün açılışını yaptığımız 'EGİAD Dönüşüm Sahnesi', bu yaratıcı yıkımı yönetme kararlılığının somut bir tezahürü olarak doğdu. Amacımız; Türk iş dünyasının öncü liderlerini, gerçek dönüşüm hikâyelerini ve gelecek vizyonlarını üyelerimizle yüz yüze buluşturmaktır." diye konuştu.

İş dünyasındaki dönüşümün artık yalnızca uzun akademik raporlarda, parlak sunumlarda kalan bir hedef değil; vizyon, cesaret ve doğru liderlikle sahada, bizzat şirketlerin kalbinde hayata geçirilmesi gereken zorlu bir yolculuk olduğunu dile getiren Özhelvacı şöyle konuştu: "Amacımız; bu sahnede Türk iş dünyasının öncü liderlerini, onların içinde buluduğumuz dönüşümlere yönelik hayata geçirdikleri başarılı projeleri, yani gerçek dönüşüm hikâyelerini ve gelecek vizyonlarını siz değerli üyelerimizle yüz yüze buluşturmaktır. İstiyoruz ki, bir liderlik okulu olan EGİAD'ın bu yeni sahnesi; ufkumuzu açan, bize ilham veren, ezberlerimizi bozan ve şirketlerimizi dönüştüren muazzam bir etkileşim ve enerji merkezi olsun."

Yapay Zekâ Çağında Stratejik Karar Alma: n360 Modeli

Etkinlik kapsamında, n360 Teknoloji A.Ş. kurucu ortakları tarafından gerçekleştirilen sunumda; yapay zekâ destekli yeni nesil uzmanlık ve araştırma platformu olan n360'ın iş dünyasına sunduğu stratejik katkılar kapsamlı biçimde ele alındı.

Türkiye Bilişim Vakfı çatısı altında geliştirilen ve yapay zekâ destekli analizlerle uzman görüşlerini buluşturan n360; kurumların karar alma süreçlerine hız, derinlik ve güven kazandırmayı hedefleyen yenilikçi bir model olarak öne çıkmakta. Platform; Stratejik sorular için doğru uzmanlara hızlı erişim, Yapay zekâ destekli bütüncül analiz ve raporlama, Kurumlara özel AI strateji danışmanlığı gibi hizmetlerle, iş dünyasında bilgiye erişim ve karar alma biçimlerini dönüştürüyor.

Küresel Uzman Ağı ve Yeni Nesil Bilgi Ekonomisi

n360, ABD merkezli Enquire AI iş birliği sayesinde küresel ölçekte binlerce uzmana erişim sağlayarak Türk iş dünyasını uluslararası bilgi ağıyla buluşturmakta. Platform, danışmanlık süreçlerini dijitalleştirmenin ötesine geçerek bilgi üretimini demokratikleştiren yeni nesil bir yapı sunmakta.

Liderlik Boyutu: Dönüşümü Yöneten Zihinler

Programın ikinci bölümünde gerçekleşen EGİAD Dönüşüm Sahnesi oturumunda, Türk iş dünyasında dönüşümün liderlik boyutu, teknoloji ve insan odaklı dönüşümün kesişimi, İlham veren deneyimler ve gelecek öngörüleri başlıkları ele alındı. Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı etkinlikte yaptığı sunumda, günümüz dünyasında başarının artık yalnızca büyüklükle değil, doğru ağları kurabilme kapasitesiyle ölçüldüğünü belirterek, "n360, insan deneyimini yapay zekânın hızıyla birleştirerek kurumların daha güvenilir, veri temelli ve stratejik kararlar almasına olanak tanıyor" dedi.

Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) Başkanı Faruk Eczacıbaşı, teknolojinin hızlandırdığı küresel dönüşümün yalnızca ekonomik değil, zihinsel ve paradigmatik bir kırılma yarattığını söyledi. Her ülkenin kendine özgü kültürel ve coğrafi dinamikleri bulunduğunu ancak küresel ölçekte yüzde 20-30 oranında kök sorunların ortaklaştığını vurgulayan Eczacıbaşı, teknolojinin bu ortak meseleleri daha görünür hale getirdiğini ifade etti.

Başarı Artık Büyüklükte Değil, Ağ Kurma Kapasitesiyle Ölçülüyor

Günümüz dünyasında başarının yalnızca ölçekle değil, doğru ağlara entegre olabilme kapasitesiyle ölçüldüğünü söyleyen Eczacıbaşı, kripto para ekosisteminden yapay zekâya kadar birçok başlığın finans, hukuk ve iş yapma biçimlerini kökten dönüştürdüğünü belirtti. "Yeni model çıktığı anda dünyanın her yerinde uygulanabilir durumda. Artık yeni bakış açısı var olmanın temel koşulu" diyen Eczacıbaşı, kurumların ve şirketlerin bu dönüşümü doğru organize etmesi gerektiğini dile getirdi. Teknolojiyi Arşimet'in kaldıracına benzeten Eczacıbaşı, "Bu kaldıraç artık herkesin elinde. Nasıl kullanacağımız belirleyici olacak" ifadelerini kullandı.

Savaş Dili Yerine Yeni Bir Paradigma

Kendi kuşağının sorunları çözerken daha çok "savaş dili" üzerinden hareket ettiğini belirten Eczacıbaşı, bunun olumsuz sonuçlar doğurduğunu söyledi. Yeni dönemde gençlerin daha fazla söz sahibi olması gerektiğini vurgulayan Eczacıbaşı, küresel bakış açısının zorunluluğuna dikkat çekti. Eczacıbaşı, "Yeni bir model geliştireceksek bu yalnızca bize özgü olmamalı. Konuları kendi ekosistemimizin sınırlarından çıkarıp dünya çapında değerlendirebilmeliyiz" dedi. Eczacıbaşı, beyin göçünün artık tek yönlü bir mesele olmadığını, küresel ölçekte yeniden şekillendiğini dile getirdi. Eczacıbaşı, "Doğru bir şey yapıyorsanız, o dünyanın her yerinde geçerli olabilmeli. Yeni pusulalara ihtiyacımız var. Manifestomuz dünyanın sürdürülebilirliği olmalı" diye konuştu.

Unutmayı Beceremeyen Dönüşemez

Değişimin önündeki en büyük engellerden birinin nostalji olduğunu savunan Eczacıbaşı, "Nostaljiden nefret ediyorum. Unutmayı becerebilmek lazım" ifadelerini kullandı. Son 30 yıldaki hızlanmış dönüşüme dikkat çeken Eczacıbaşı, davranış biçimlerinin ve reflekslerin de değişmesi gerektiğini belirtti. Türkiye Bilişim Vakfı'nın hedefinin yeni modeller kurmak olduğunu söyledi.

Ege'nin Kobileri Kendini Yedirmemeli

Sanayi döneminin "fabrikatör" anlayışının artık değer üretmenin tek yolu olmadığını vurgulayan Eczacıbaşı, bugünün ekonomisinde küçük ama çevik yapıların daha avantajlı olduğunu vurguladı. Ege'nin KOBİ ağırlıklı yapısı ile küçük ama hızlı balık olması gerektiğine vurgu yapan Eczacıbaşı, "Kendi işinizi çok iyi yaparak büyümeye odaklanın. Ama aynı zamanda güçlü ağlara entegre olmayı başarmak zorundasınız. Yeni dönemin rekabet anlayışı, küresel bütün içinde kendi gücünden pay alabilme yeteneğiyle şekillenecek. Dolayısıyla şirketlerinizin, kendi güçlü kaslarına odaklanması gerekiyor" dedi.

"Bugünü Anlamak, Geleceği Satın Almak" başlıklı eğitimde Prof. Dr. Gülüzar Gümüş Kurt, bolluk biliminden dijital varlıklara kadar yeni nesil yatırım araçlarını ve 2026 ekonomik konjonktürünü değerlendirdi. Prof. Dr. Gülüzar Gümüş Kurt, girişimcilik ekosisteminde finansal danışmanlık ve liderlik deneyimlerini paylaştı. Günümüz iş dünyasının paraya karşı tutumunu analiz eden Kurt, üzerinde çalıştığı yeni kitabının odağında yer alan "Bolluk Bilimi" yaklaşımıyla katılımcılara yeni bir vizyon sundu.

"Paladyum" metaline dikkat!

Şirketlerin hisse senedi ve yatırım fonlarını hangi risk algısıyla yönetmesi gerektiğine dair stratejik bilgiler veren Prof. Dr. Kurt, değerli madenler piyasasına dair çarpıcı analizlerde bulundu. Altın ve gümüşün yanı sıra son dönemde dikkat çeken paladyum metalinin önemine vurgu yapan Kurt, dijital para varlıklarının şirket finansallarındaki rolü ve kullanım yöntemlerini detaylandırdı.

2026 Ekonomik Konjonktürü

Sunumunun son bölümünü 2026 yılına ilişkin ekonomik öngörülerine ayıran Prof. Dr. Gülüzar Gümüş Kurt, iş insanlarına belirsiz piyasa koşullarında nasıl bir yol haritası izlemeleri gerektiğini aktardı. Yoğun ilgi gören eğitim, katılımcıların sorularının yanıtlandığı soru-cevap bölümüyle sona erdi.