15.01.2023, 22:03

EYT VE HİZMET TESPİT DAVASI

EYT hiç şüphesiz son bir yılın en önemli konusudur.Her ne kadar yasa tasarısı  henüz meclise gelmese de EYT kapsamında yer alan herkes artık kendisine emekli gözüyle bakıyor.
Bir de geçmişte sigortalı çalışmasına rağmen sigortalı hizmeti bildirilmemiş,geç bildirilmiş veya sistemde sigorta girişi görünmeyenler var ki bunlarda yaşadıkları mağduriyeti gidermek adına arayış içindeler.
Hizmet tespit davalarının konusunu oluşturan eksik bildirilen veya bildirilmeyen süreler için Hukuki bir girişimde bulunmadan şartları değerlendirmek fayda sağlanacak ise hareket etmek en doğrusu olacaktır.Zira bu tür davalar en az üç sene sürmektedir.
Hizmet Tespit davası Sosyal Güvenlik Kurumuna hizmet süreleri eksik bildirilen ,sürekli çalışmasına rağmen işe giriş çıkış yaptırılan ,sigorta girişleri geç yaptırılan  veya hiç yaptırılmayan işçilerin işverene karşı açacağı dava türüdür.
Hizmet tespit davaları 11/09/2014 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna karşı açılıyordu.Bu tarihten sonra hizmet tespit davaları sadece işverene karşı açılıyor Sosyal Güvenlik Kurumu’na dava re’sen ihbar ediliyor.Sosyal Güvenlik Kurumu davalı işveren yanında feri müdahil olarak yer alıyor.
Hizmet tespit davalarında işveren hiç bildirim yapmadıysa işçi işten ayrıldığı yılı takip eden yılbaşından itibaren beş yıl içinde davayı açmalıdır.Örneğin 2017 yılından önce işten ayrılan ve hiç sigortası yapılmamış işe giriş bildirgesi verilmemiş işçi 2022 yılı sonunda dava açma hakkını kaybetmiş oldu. Diyelim Haziran 2017 yılında işten ayrıldınız. Bu durumda 2018,2019,2020,2021,Aralık 2022 itibariyle dava açma süreniz hak düşürücü süre nedeniyle son buldu.Artık dava açamazsınız.
Eğer bir günlük dahi işe giriş bildirgesi verilmiş ise ödenmiş prim olmasa da artık beş yıllık hak düşürücü süreye tabi değilsiniz. İstediğiniz zaman dava açabilirsiniz. Diyelim Ağustos 1999 tarihinde ilk işe giriş bildirgeniz verildi. Elinizde işe giriş bildirgeniz var veya Sosyal Güvenlik Kurumunda var. Fakat adınıza prim yatmamış bu durumda Sosyal Güvenlik Kurumu prim yatmadığı için bu tarihi başlangıç almıyor.İşe giriş bildirgeniz olduğu için zaman aşımına tabi olmazsınız ve dava açarak bu süreyi talep edebilirsiniz. Dilerseniz 3 gün dilerseniz çalıştığınız sürenin tamamını davada talep edebilirsiniz.
Yine Hizmet Tespit davalarında işçinin elinde dört aylık sigorta primleri bordrosu ,aylık sigorta primleri bildirgesi,sigortalı hesap fişi , müfettiş tespit tutanağı, asgari işçilik incelemesi neticesinde işverenden sigortalının primleri Kurumca icra yoluyla tahsil edildiğine dair belge, işveren imzalı ücret tediye bordrosunda sigortalıdan sigorta primi kesilmiş Kuruma yatırılmamışsa bu durumda yine beş yıllık hak düşürücü süre işlemeyecektir.
Bir de işe girişi yapılmış fakat geç yapılmış bu nedenle hak kaybına uğrayanlar var. Diyelim ki 1/01/2001 de tarihinde işe girişiniz yapıldı. Fakat bu işyerinde ilk çalışmaya başladığınız tarih aslında Haziran 1999 bu süreyi talep ettiğinizde de işiniz zor. Yeni yargı kararları bildirim öncesinin istenemeyeceğini söylüyor. Her ne kadar eski kararlar aksini söylese de yeni kararlar işçi aleyhine çıkıyor. Bu durumda kararı HGK ‘ya kadar taşımanız gerekebilir.
Yine maaş bordrolarınız varsa ve sigorta primi kesilmiş ise bu durumda da beş yıllık zaman aşımı söz konusu olmuyor.Fakat sadece banka makbuzu,trafik makbuzu,vekalet ile iş yapma…vb.belgeler ile bir hukuk mücadelesine başlayacaksanız yolun sonunda dava sonunda  beş yıllık zaman aşımı süresi karşınıza çıkabilir.
Davalar işyerinin bulunduğu yerdeki İş Mahkemesin de açılıyor.Açılacak Hizmet tespit davalarında özellikle de  EYT yasası sonrası açılacak olanlarda Sosyal Güvenlik Kurumu avukatlarının  çok daha fazla itiraz eden konumda olacağını feri müdahil değil direk müdahil olacaklarını düşünüyorum.Bu nedenle de elinizde evraklarınız olmadan bu uğurda para, zaman en önemlisi de umut bağlamamanızı öneriyorum.
Sağlıcakla Kalın.

Yorumlar (0)
banner13
banner14
banner15
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 19 45
2. Fenerbahçe 19 41
3. Beşiktaş 19 38
4. Başakşehir 19 37
5. Trabzonspor 19 35
6. Adana Demirspor 19 34
7. Konyaspor 19 27
8. Kayserispor 19 26
9. Alanyaspor 20 25
10. Karagümrük 19 22
11. Ankaragücü 19 22
12. Giresunspor 19 21
13. Gaziantep FK 19 19
14. Kasımpaşa 19 19
15. Antalyaspor 18 18
16. Sivasspor 19 18
17. Hatayspor 18 17
18. İstanbulspor 19 15
19. Ümraniye 19 14
Takımlar O P
1. Eyüpspor 20 41
2. Samsunspor 20 38
3. Keçiörengücü 20 36
4. Bodrumspor 20 35
5. Pendikspor 20 34
6. Rizespor 20 34
7. Bandırmaspor 20 34
8. Boluspor 20 33
9. Sakaryaspor 20 31
10. Göztepe 21 30
11. Manisa FK 19 28
12. Adanaspor 20 22
13. Tuzlaspor 20 19
14. Altay 20 18
15. Erzurumspor 20 18
16. Altınordu 20 16
17. Ö.K Yeni Malatya 20 13
18. Denizlispor 20 12
19. Gençlerbirliği 20 10
Takımlar O P
1. Arsenal 19 50
2. M.City 20 45
3. Newcastle 20 39
4. M. United 20 39
5. Tottenham 21 36
6. Brighton 19 31
7. Fulham 21 31
8. Brentford 20 30
9. Liverpool 19 29
10. Chelsea 20 29
11. Aston Villa 20 28
12. Crystal Palace 20 24
13. Nottingham Forest 20 21
14. Leicester City 20 18
15. Leeds United 19 18
16. West Ham United 20 18
17. Wolves 20 17
18. Bournemouth 20 17
19. Everton 20 15
20. Southampton 20 15
Takımlar O P
1. Barcelona 17 44
2. Real Madrid 17 41
3. Real Sociedad 18 38
4. Atletico Madrid 18 31
5. Villarreal 18 31
6. Real Betis 17 28
7. Osasuna 18 28
8. Athletic Bilbao 18 26
9. Rayo Vallecano 18 26
10. Mallorca 18 25
11. Almeria 19 22
12. Girona 18 21
13. Valencia 17 20
14. Espanyol 19 20
15. Sevilla 18 18
16. Getafe 18 17
17. Celta Vigo 18 17
18. Real Valladolid 18 17
19. Cadiz 18 16
20. Elche 18 6